Grille indiciaire et changement d'échelon et/ou de cadre emplois- carrière
Fonction territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Divers
Sujet abordé
Cadre
Métier
Grille indiciaire et changement d'échelon et/ou de cadre emplois
Bonjour, depuis le 25/11/2015 j’ai été nommée stagiaire avec reprise de mes services privés pour 13 ans 6 mois et 18 jours IB 356 IM 332 échelon 8 et reliquat d’ancienneté d’un an 6 mois et 18 jours.- Au 01/12/16 Arrêté de titularisation même échelon, même IB et IM avec reliquat de 2 ans 6 mois et 18 jours Echelle 3- Le 01/01/17 nouvel arrêté de reclassement AAT 8e échlelon ancienneté identique à la précédente IB 362 IM 336 échelle C1- Le 01/02/17 nouvel arrêté d’avancement échelon à durée unique à compter du 01/01/17 (aucune précision sur l’ancienneté) IB 370 IM 342 avec sur la paye de février un rappel pour le mois de janvier 2017- Le 01/01/19 nouvel arrêté d’avancement échelon 9 IB 372 IM 343 toujours sans ancienneté. Est-ce normal d’avoir perdu cette ancienneté ? A quel moment je devrais changer d’échelon et de grade en tenant compte de ma situation. Merci de votre retour . Cordialement mois et
Adjoint administratif territorial-AAT
Divers
Bonjour
Vous avez été mis en stage le 25/11/2015 avec 13 ans 6 mois 18 jours soit au 8 eme echelon avec un reliquat de 1 an 6 mois 18 jours ce qui est normal, puis titularisé( vous parlez du 01/2/2016 mais j’imagine que votre date de titularisation était le 25/11/2016?) toujours échelon 8 avec 2 ans 6 mois 18 jours ce qui est corect.
Vous avez été reclassé le 01/01/2017 au 8 eme echelon ancienneté acquise mais selon moi vous auriez dû effectivement avoir 2 ans 6 mois 18 jours ( ancienneté acquise + 1 mois et 6 jours pour la période du 25/11/2016 au 01/01/2017 inclus) soit 2 ans 7 mois 24 jours ce qui vous portait au 9 eme échelon à compter du 01/01/2017 avec 7 mois et 24jours de reliquat ( d’où le rappel sur la paye de janvier).
L’échelon étant sur 3 ans vous avez un arrêté en date du 01/01/2019 mais qui ne devrait pas s’intituler "avancement d’échelon" mais "reclassement" avec 2 ans 7 mois et 24 jours.
L’échelon 9 étant sur 3 ans vous auriez dû avancer d’échelon 4 mois et 6 jours après soit courant mai 2019.
Les avancements de grade se sont pas automatique mais par concours ou par voie interne après inscription sur le tableau d’avancement.
je reste à votre disposition pour rééchanger sur votre situation.
Vous avez été mis en stage le 25/11/2015 avec 13 ans 6 mois 18 jours soit au 8 eme echelon avec un reliquat de 1 an 6 mois 18 jours ce qui est normal, puis titularisé( vous parlez du 01/2/2016 mais j’imagine que votre date de titularisation était le 25/11/2016?) toujours échelon 8 avec 2 ans 6 mois 18 jours ce qui est corect.
Vous avez été reclassé le 01/01/2017 au 8 eme echelon ancienneté acquise mais selon moi vous auriez dû effectivement avoir 2 ans 6 mois 18 jours ( ancienneté acquise + 1 mois et 6 jours pour la période du 25/11/2016 au 01/01/2017 inclus) soit 2 ans 7 mois 24 jours ce qui vous portait au 9 eme échelon à compter du 01/01/2017 avec 7 mois et 24jours de reliquat ( d’où le rappel sur la paye de janvier).
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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Bonjour et merci pour ce retour. Est-il possible de faire rectifier les éventuelles erreurs par la collectivité et comment s’y prendre svp merci.
Dans l’attente de votre réponse.
Cordialement
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