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Grille indiciaire assistant de régulation médicale de classe supérieure

valeur du point (au 01/02/2017) : 4,686025
Grille indiciaire hospitalière : grade Assistant de régulation médicale de classe supérieure (10695)

Cette grille indiciaire hospitalière décrit la rémunération brute mensuelle du grade Assistant de régulation médicale de classe supérieure.




La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA, ...).



PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017) : 4,686025
MAJ mercredi 23 février 2022 (y compris modifications éventuelles PPCR)


Revalorisation SMIC
À compter du 1er Mai 2022,
les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382 (au lieu de IM 343, IB 371).
Le traitement de base indiciaire s’établira à 1 645,58 € bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 603,12 €).
Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.


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BAssistant de régulation médicale-ARM Vérifié le 23/02/2022Assistant de régulation médicale de classe supérieure
EchelonIndice BrutIndice majoréDuréeSalaire brutSalaire net
1 3893562 ans 1 668,22 €Calculez
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salaire net
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simulateur

calcul salaire net
2 3993622 ans 1 696,34 €
3 4153692 ans 1 729,14 €
4 4293792 ans 1 776,00 €
5 4443902 ans 1 827,55 €
6 4584012 ans 1 879,10 €
7 4804162 ans 1 949,39 €
8 5064363 ans 2 043,11 €
9 5284523 ans 2 118,08 €
10 5424613 ans 2 160,26 €
11 5674803 ans 2 249,29 €
12 5995044 ans 2 361,76 €
13 638534-2 502,34 €

Malgré tous nos efforts pour mettre à jour ces grilles avec les derniers décrets, une erreur peut toujours s'être glissée. Merci de nous la signaler dans ce cas ici.

Les différents grades du corps assistant de régulation médicale-arm selon le grade



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GIPA - Garantie individuelle du pouvoir d'achat
RIFSEEP - REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
IA - Indemnité pour les astreintes
IDV - Indemnité de départ volontaire
IEM - Indemnité exceptionnelle de mobilité
IFCR - Indemnité forfaitaire de changement de résidence
IFR - Indemnité forfaitaire de risque
IFTD - Indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés
IHTS - Indemnités horaires pour travaux supplémentaires
IRFD - Indemnités de remboursement de frais de déplacement
ISG - Indemnité de sujétion géographique (DOM-TOM)
ISS - Indemnité de sujétion spéciale dite des «13 heures»
NBI - Nouvelle bonificication indiciaire
PCPTA - Prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement
SFT - Supplément familial de traitement