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Grille indiciaire auxiliaire de puériculture de classe normale

valeur du point (au 01/02/2017) : 4,686025
Grille indiciaire hospitalière : grade Auxiliaire de puériculture de classe normale (11743)

Cette grille indiciaire hospitalière décrit la rémunération brute mensuelle du grade Auxiliaire de puériculture de classe normale.




La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA, ...).



PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017) : 4,686025
MAJ jeudi 3 mars 2022 (y compris modifications éventuelles PPCR)


Revalorisation SMIC
À compter du 1er Mai 2022,
les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382 (au lieu de IM 343, IB 371).
Le traitement de base indiciaire s’établira à 1 645,58 € bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 603,12 €).
Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.


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BAuxiliaire de puériculture-AP Vérifié le 03/03/2022Auxiliaire de puériculture de classe normale
EchelonIndice BrutIndice majoréDuréeSalaire brutSalaire net
1 3723431 an 1 607,31 €Calculez
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salaire net
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simulateur


calcul salaire net
2 3803501 an 1 640,11 €
3 3953591 an 1 682,28 €
4 4163702 ans 1 733,83 €
5 4343832 ans 1 794,75 €
6 4523962 ans 6 mois1 855,67 €
7 4684093 ans 1 916,58 €
8 4914243 ans 1 986,87 €
9 5104393 ans 2 057,16 €
10 5354563 ans 2 136,83 €
11 5674804 ans 2 249,29 €
12 610512-2 399,24 €

Malgré tous nos efforts pour mettre à jour ces grilles avec les derniers décrets, une erreur peut toujours s'être glissée. Merci de nous la signaler dans ce cas ici.

Les différents grades du corps auxiliaire de puériculture-ap selon le grade



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GIPA - Garantie individuelle du pouvoir d'achat
RIFSEEP - REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
IA - Indemnité pour les astreintes
ICVT - Indemnité de chaussures et de vêtements de travail
IDCP - Indemnité différentielle en faveur de certains personnels (différence smic)
IDV - Indemnité de départ volontaire
IEM - Indemnité exceptionnelle de mobilité
IFCR - Indemnité forfaitaire de changement de résidence
IFR - Indemnité forfaitaire de risque
IFTD - Indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés
IHTS - Indemnités horaires pour travaux supplémentaires
IR - Indemnité de résidence
IRFD - Indemnités de remboursement de frais de déplacement
ISG - Indemnité de sujétion géographique (DOM-TOM)
ISS - Indemnité de sujétion spéciale dite des «13 heures»
ITDII - Indemnité pour travaux dangereux, incommodes, insalubres ou salissants
NBI - Nouvelle bonificication indiciaire
PASG - Prime d’assistant de soins en gérontologie
PCPTA - Prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement
PSI - Prime spéciale d’installation
PSSAA - Prime spéciale de sujétion et prime forfaitaire attribuée aux aides-soignants
SFT - Supplément familial de traitement