Grille indiciaire directeur des soins - groupe 2

valeur du point (au 01/07/2022) : 4,85003
Grille indiciaire hospitalière : grade Directeur des soins - Groupe 2 (10491)

Cette grille indiciaire hospitalière décrit la rémunération brute mensuelle du grade Directeur des soins - Groupe 2.




La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA, ...).



PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/07/2022) : 4,85003
MAJ dimanche 14 août 2022 (y compris modifications éventuelles PPCR)


Revalorisation du point d’indice/Minimum de traitement
A compter du 1er Juillet 2022, la valeur du point est passé à 4,85003€ au lieu de 4,68602€
Les fonctionnaires et les agents contractuels de droit public occupant un emploi doté d'un indice majoré inférieur à 352 percevront le traitement afférent à l'indice majoré 352, indice brut 382.
Le traitement de base indiciaire s'établit ainsi à 1 707,21€ bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 649,48 €).
Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l'échelonnement indiciaire pour chaque cadre d'emploi/corps.


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ADirecteur des soins (Emploi fonctionnel) Vérifié le 14/08/2022Directeur des soins - Groupe 2
EchelonIndice BrutIndice majoréDuréeSalaire brutSalaire net
1 8827191 an 6 mois3 487,17 €Calculez
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salaire net
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calcul salaire net
2 9407641 an 6 mois3 705,42 €
3 9757902 ans 3 831,52 €
4 10158212 ans 3 981,87 €
5 10278302 ans 6 mois4 025,52 €
6 HEA-1 an 4 316,53 €
HEA2-1 an 4 486,28 €
HEA3--4 714,23 €

Malgré tous nos efforts pour mettre à jour ces grilles avec les derniers décrets, une erreur peut toujours s'être glissée. Merci de nous la signaler dans ce cas ici.

Les différents grades du corps directeur des soins (emploi fonctionnel) selon le grade



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Consulter les primes possibles pour Directeur des soins (Emploi fonctionnel)

GIPA - Garantie individuelle du pouvoir d'achat
RIFSEEP - REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
IA - Indemnité pour les astreintes
ICML - Indemnité compensatrice mensuelle de logement
IDV - Indemnité de départ volontaire
IEM - Indemnité exceptionnelle de mobilité
IFCR - Indemnité forfaitaire de changement de résidence
IFR - Indemnité forfaitaire de risque
IFTD - Indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés
IR - Indemnité de résidence
IRFD - Indemnités de remboursement de frais de déplacement
ISG - Indemnité de sujétion géographique (DOM-TOM)
ISS - Indemnité de sujétion spéciale dite des «13 heures»
NBI - Nouvelle bonificication indiciaire
PCPTA - Prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement
PFR - Prime de fonctions et de résultats
SFT - Supplément familial de traitement