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grille indiciaire infirmier des administrations de l'état- rémunération

Statut : Titulaire
Fonction  hospitalière
Infirmier (ère) du ministère chargé de l'éducation nationale (décret 1994)
Famille de métier : Santé - Médico-social



Grille indiciaire infirmier des administrations de l'état
Bonjour,
Quel décret régit la rémunération du corps des infirmiers des administrations de l’état? Merci pour votre aide, très cordialement                                         
Infirmier (ère) du ministère chargé de l'éducation nationale (décret 1994)
Santé - Médico-social

La rémunération du corps des infirmiers des administrations de l’État est principalement encadrée par des textes réglementaires qui fixent :

  • le statut du corps (classement en grades, conditions d’avancement) ;
  • l’échelonnement indiciaire (indices servant au calcul du traitement) ;
  • et, selon les cas, des primes/indemnités prévues par d’autres décrets.

Texte de référence le plus directement lié à la rémunération (grille indiciaire)

Le texte qui régit le traitement indiciaire (donc la base de la rémunération) est, en pratique, le décret portant échelonnement indiciaire applicable au corps des infirmiers des administrations de l’État.

Ce décret fixe la correspondance grade/échelon ? indice.

?? Pour l’identifier de manière certaine (numéro et date), il est recommandé de passer par la version à jour sur Légifrance (les grilles évoluent et les décrets peuvent être modifiés).

Textes complémentaires à vérifier (selon la situation)

La rémunération réelle peut aussi inclure :

  • le décret statutaire du corps (car il structure grades et avancement, ce qui impacte l’indice) ;
  • des décrets indemnitaires (primes), variables selon ministères/affectations ;
  • les règles générales de rémunération dans la fonction publique (traitement, SFT, indemnité de résidence), définies par des textes distincts.

Sources officielles à consulter

Point d’attention

Sans précision sur le ministère d’appartenance et sur l’existence d’un régime indemnitaire particulier, il n’est pas possible de citer de façon totalement fiable un unique décret “qui régit toute la rémunération” (car la rémunération = traitement indiciaire + compléments éventuels).

Pour approfondir côté fonction publique territoriale (à titre informatif), certaines fiches pratiques figurent aussi sur Emploi-Collectivités : Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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