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Grille indiciaire sapeur

Grille indiciaire territoriale : grade Sapeur (534)

Cette grille indiciaire territoriale décrit la rémunération brute mensuelle du grade Sapeur .

La rémunération brute de l'échelonnement indiciaire exclut les bonifications indiciaires, les primes et les indemnités (supplément familial de traitement, indemnités de résidence, GIPA, ...).

PPCR inclus ou en cours, valeur du point (au 01/02/2017) : 4,686025
MAJ vendredi 28 septembre 2018 (y compris modifications éventuelles PPCR)

Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel Vérifié le 15/01/2015

Sapeur

Echelon	Indice Brut	Indice majoré	Durée	Salaire brut	Salaire net
1	347	325	1 an	1 522,96 €	Calculez votre salaire net avec notre simulateur
2	348	326	2 ans	1 527,64 €
3	349	327	2 ans	1 532,33 €
4	351	328	2 ans	1 537,02 €
5	352	329	2 ans	1 541,70 €
6	354	330	2 ans	1 546,39 €
7	356	332	2 ans	1 555,76 €
8	362	336	2 ans	1 574,50 €
9	370	342	3 ans	1 602,62 €
10	386	354	3 ans	1 658,85 €
11	407	367	3 ans 4 mois	1 719,77 €

CONSULTEZ LES OFFRES D'EMPLOI

Les différents grades du cadre sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel selon le grade

Caporal-chef

Caporal

Sapeur

Sapeur de 2ème classe

Premier grade

Deuxième grade

Troisième grade

Consulter les primes possibles pour Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel

GIPA - Garantie individuelle du pouvoir d'achat
IA - Indemnité d’astreinte
IAT - Indemnité d'administration et de technicité
ICPE - Indemnité de chaussures et de petit équipement
ICRA - Indemnité pour changement de résidence administrative
IFD - Indemnité frais de déplacement
IFLFF - Indemnité forfaitaire de lutte contre les feux de forêts
IFM - Indemnité frais de mission
IFTP - Indemnité pour frais de transport des personnes
IHTS - Indemnité horaire pour travaux supplémentaires
II - indemnité d'intervention
IM - Indemnité de mission
IP - Indemnité de permanence
IR - indemnité de résidence
IRSP - Indemnité de responsabilité des sapeurs-pompiers
ITDIIS - Indemnités pour travaux dangereux, insalubres, incommodes ou salissants
IULE - Indemnité pour utilisation d’une langue étrangère
NBI - Nouvelle bonification indiciaire
PIPCS - Prime d’intéressement à la performance collective des services
PSI - Prime spéciale d’installation
SFT - Supplément familial de traitement
RIFSEEP - REGIME INDEMNITAIRE TENANT COMPTE DES FONCTIONS, DES SUJETIONS, DE L'EXPERTISE ET DE L'ENGAGEMENT PROFESSIONNEL
IMT - Indemnité de mobilité territoriale
ISG - INDEMNITE DE SUJETION GEOGRAPHIQUE (dom-tom)

Voir la fiche métier pour le cadre d'emploi de Sapeur et caporal de sapeur-pompier professionnel

Malgré tous nos efforts pour mettre à jour ces grilles avec les derniers décrets, une erreur peut toujours s'être glissée. Merci de nous la signaler dans ce cas ici.