Grille Rémunération salariale aide-soignante - rémunération
Fonction d'état
Aide-soignant hospitalier -ASH
Famille de métier : Santé - Médico-social
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Aide-soignant hospitalier -ASH
Santé - Médico-social
Je ne dispose pas de cette information.
Pourquoi :
- Le salaire depend de plusieurs elements individuels qui ne sont pas fournis (statut, cadre d emplois, grade, echelon, indice, temps de travail, regime indemnitaire, lieu d affectation, etc.).
- Ces informations ne sont pas determinees publiquement sans votre situation administrative precise.
Pour pouvoir l estimer de facon factuelle, il faut au minimum :
- Votre fonction publique (territoriale, Etat, hospitaliere) et votre statut (titulaire, contractuel).
- Votre cadre d emplois et votre grade (ex : adjoint administratif, redacteur, attache, etc.).
- Votre echelon et votre indice (ou indice majore) figurant sur votre arrete de nomination et vos bulletins de paie.
- Votre quotite de travail (temps complet, 80 %, mi-temps).
- Les elements variables : regime indemnitaire (ex : IFSE, CIA), NBI, heures supplementaires, astreintes, primes specifques, supplement familial, etc.
Precaution :
- Je peux donner une estimation du traitement indiciaire brut a partir de l indice majore, mais le net a payer varie selon les cotisations et vos primes. Une verification sur votre bulletin de salaire reste necessaire.
Pour des informations officielles :
- Les grilles et textes applicables sont consultables sur legifrance.gouv.fr.
- Des fiches de contexte existent sur https://www.emploi-collectivites.fr (rubrique blog territorial) selon les metiers, cadres d emplois et concours.
Si vous me donnez votre grade, echelon, indice majore et temps de travail, je pourrai vous expliquer comment se calcule votre remuneration et ce qui peut s y ajouter.
Pourquoi :
- Le salaire depend de plusieurs elements individuels qui ne sont pas fournis (statut, cadre d emplois, grade, echelon, indice, temps de travail, regime indemnitaire, lieu d affectation, etc.).
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Pour pouvoir l estimer de facon factuelle, il faut au minimum :
- Votre fonction publique (territoriale, Etat, hospitaliere) et votre statut (titulaire, contractuel).
- Votre cadre d emplois et votre grade (ex : adjoint administratif, redacteur, attache, etc.).
- Votre echelon et votre indice (ou indice majore) figurant sur votre arrete de nomination et vos bulletins de paie.
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- Les elements variables : regime indemnitaire (ex : IFSE, CIA), NBI, heures supplementaires, astreintes, primes specifques, supplement familial, etc.
Precaution :
- Je peux donner une estimation du traitement indiciaire brut a partir de l indice majore, mais le net a payer varie selon les cotisations et vos primes. Une verification sur votre bulletin de salaire reste necessaire.
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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