Incidences carrière remaniement grille indiciaire rédacteur principal 2ème classe- carrière
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Incidences carrière remaniement grille indiciaire rédacteur principal 2ème classe
Bonjour,
J’étais jusqu’au 1er septembre 2022 au 5ème échelon de la grille indiciaire de rédacteur principal de 2ème classe avec 2 ans d’ancienneté à quelques jours près. Je viens de voir que la grille indiciaire de ce grade a changé et je ne serai maintenant qu’au 4ème échelon.
Je devais passer à l’échelon supérieur, c’est à dire à l’échelon n°6 fin septembre (pas de bol, la grille change au 1er septembre). Pouvez-vous me confirmer que je ne passerai pas à l’échelon 6 et que je resterai sur l’échelon 5 fin septembre 2022? Faut il un ou des arrêté(s) de reclassement pour être à l’échelon 4 puis de nouveau à l’échelon 5? Je vous remercie
J’étais jusqu’au 1er septembre 2022 au 5ème échelon de la grille indiciaire de rédacteur principal de 2ème classe avec 2 ans d’ancienneté à quelques jours près. Je viens de voir que la grille indiciaire de ce grade a changé et je ne serai maintenant qu’au 4ème échelon.
Je devais passer à l’échelon supérieur, c’est à dire à l’échelon n°6 fin septembre (pas de bol, la grille change au 1er septembre). Pouvez-vous me confirmer que je ne passerai pas à l’échelon 6 et que je resterai sur l’échelon 5 fin septembre 2022? Faut il un ou des arrêté(s) de reclassement pour être à l’échelon 4 puis de nouveau à l’échelon 5? Je vous remercie
Rédacteur territorial
Finances - Contrôle gestion
Bonjour,
Voici des éléments d’information concernant votre situation liée à la modification de la grille indiciaire du grade de rédacteur principal de 2e classe.
1. Evolution des grilles indiciaires
Lorsqu’une grille indiciaire est modifiée, les agents déjà en poste peuvent être reclassés sur la nouvelle grille selon des dispositions transitoires définies par des textes réglementaires (décrets, arrêtés). Ce reclassement vise à garantir la continuité des droits acquis (ancienneté, échelon).
2. Reclassement après modification
- Le reclassement peut se faire automatiquement, en fonction de votre échelon et ancienneté au moment du changement.
- Parfois, un ou plusieurs arrêtés individuels de reclassement sont nécessaires pour officialiser la nouvelle position indiciaire.
- La correspondance entre anciens et nouveaux échelons doit respecter l’équité et ne pas pénaliser l’agent en terme de rémunération.
3. Passage à l’échelon supérieur
- Si vous étiez sur le 5e échelon avant le 1er septembre 2022, avec 2 ans d’ancienneté, vous étiez normalement éligible à passer au 6e échelon fin septembre.
- La modification de la grille au 1er septembre ne doit pas automatiquement vous bloquer ce passage, sauf si les textes officiels le précisent clairement.
- La réalité dépend du décret ou arrêté fixant la nouvelle grille et les règles de reclassement, à consulter pour confirmation précise.
4. Vos démarches à envisager
- Vérifiez le texte officiel (décret ou arrêté) publié au Journal officiel concernant la nouvelle grille indiciaire.
- Consultez le service RH de votre collectivité ou l’administration gestionnaire pour connaître le calendrier exact et la procédure de reclassement et d’avancement.
- Vous pouvez également consulter des fiches utiles sur le site emploi-collectivites.fr, notamment celles traitant des grilles indiciaires et du reclassement.
Conclusion
Il est probable qu’un reclassement sur le nouvel échelon 4 ait été effectué en septembre 2022. Ensuite, votre passage à l’échelon 6 pourrait intervenir selon les règles définies, sans que vous soyez « bloqué » au 5. Néanmoins, seul le texte officiel du reclassement et/ou un arrêté d’avancement peuvent confirmer votre position exacte.
En cas de doute ou de difficulté, le recours à un interlocuteur administratif ou syndical au sein de votre collectivité est conseillé. Les textes officiels (ex. sur legifrance.gouv.fr) sont à privilégier pour une information sûre.
Je ne peux pas vous confirmer précisément votre situation individuelle car cela dépend des textes applicables et de la mise en œuvre locale.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les fiches du site emploi-collectivites.fr sur les grilles indiciaires :
https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm
---
N’hésitez pas à demander un avis officiel à votre administration ou à un conseiller spécialisé.
Voici des éléments d’information concernant votre situation liée à la modification de la grille indiciaire du grade de rédacteur principal de 2e classe.
1. Evolution des grilles indiciaires
Lorsqu’une grille indiciaire est modifiée, les agents déjà en poste peuvent être reclassés sur la nouvelle grille selon des dispositions transitoires définies par des textes réglementaires (décrets, arrêtés). Ce reclassement vise à garantir la continuité des droits acquis (ancienneté, échelon).
2. Reclassement après modification
- Le reclassement peut se faire automatiquement, en fonction de votre échelon et ancienneté au moment du changement.
- Parfois, un ou plusieurs arrêtés individuels de reclassement sont nécessaires pour officialiser la nouvelle position indiciaire.
- La correspondance entre anciens et nouveaux échelons doit respecter l’équité et ne pas pénaliser l’agent en terme de rémunération.
3. Passage à l’échelon supérieur
- Si vous étiez sur le 5e échelon avant le 1er septembre 2022, avec 2 ans d’ancienneté, vous étiez normalement éligible à passer au 6e échelon fin septembre.
- La modification de la grille au 1er septembre ne doit pas automatiquement vous bloquer ce passage, sauf si les textes officiels le précisent clairement.
- La réalité dépend du décret ou arrêté fixant la nouvelle grille et les règles de reclassement, à consulter pour confirmation précise.
4. Vos démarches à envisager
- Vérifiez le texte officiel (décret ou arrêté) publié au Journal officiel concernant la nouvelle grille indiciaire.
- Consultez le service RH de votre collectivité ou l’administration gestionnaire pour connaître le calendrier exact et la procédure de reclassement et d’avancement.
- Vous pouvez également consulter des fiches utiles sur le site emploi-collectivites.fr, notamment celles traitant des grilles indiciaires et du reclassement.
Conclusion
Il est probable qu’un reclassement sur le nouvel échelon 4 ait été effectué en septembre 2022. Ensuite, votre passage à l’échelon 6 pourrait intervenir selon les règles définies, sans que vous soyez « bloqué » au 5. Néanmoins, seul le texte officiel du reclassement et/ou un arrêté d’avancement peuvent confirmer votre position exacte.
En cas de doute ou de difficulté, le recours à un interlocuteur administratif ou syndical au sein de votre collectivité est conseillé. Les textes officiels (ex. sur legifrance.gouv.fr) sont à privilégier pour une information sûre.
Je ne peux pas vous confirmer précisément votre situation individuelle car cela dépend des textes applicables et de la mise en œuvre locale.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter les fiches du site emploi-collectivites.fr sur les grilles indiciaires :
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Les réponses aux questions ne sont pas officielles. Emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement.
Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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