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Indemnités des astreintes et logements de fonction- mise à disposition
Famille de métier : Social
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Indemnités des astreintes et logements de fonction
Bonjour,
Je travaille dans un foyer logement auprès de personnes âgées. Je souhaite prendre le logement de fonction. Cependant, le CCAS souhaite mettre un loyer (ce qui paraît normal) mais ils veulent également mettre 1 semaine sur 2 des astreintes. Ils ne m’ont pas encore parlé d’indemnités. A combien s’élèvent-elles? Est-il possible d’avoir le logement gratuit en échange? Est-il possible d’être d’astreinte du mercredi au mercredi par exemple? (Je travaille un week-end sur deux..)
Merci d’avance pour votre réponse.
B.
Je travaille dans un foyer logement auprès de personnes âgées. Je souhaite prendre le logement de fonction. Cependant, le CCAS souhaite mettre un loyer (ce qui paraît normal) mais ils veulent également mettre 1 semaine sur 2 des astreintes. Ils ne m’ont pas encore parlé d’indemnités. A combien s’élèvent-elles? Est-il possible d’avoir le logement gratuit en échange? Est-il possible d’être d’astreinte du mercredi au mercredi par exemple? (Je travaille un week-end sur deux..)
Merci d’avance pour votre réponse.
B.
Agent social territorial-AST
Social
Bonjour,
Vous êtes agent territorial et vous travaillez dans un foyer à caractère social.
Suite à votre demande d’information, sachez que vous relevez de la fonction publique territoriale.
Du fait de la libre administration des collectivités, principe de droit, celles-ci ont toute liberté d’organiser le temps de travail de leurs agents ainsi que les modalités concernant les jours d’astreinte.
Nous vous conseillons toutefois de soumettre vos souhaits à votre autorité.
Cordialement
Vous êtes agent territorial et vous travaillez dans un foyer à caractère social.
Suite à votre demande d’information, sachez que vous relevez de la fonction publique territoriale.
Du fait de la libre administration des collectivités, principe de droit, celles-ci ont toute liberté d’organiser le temps de travail de leurs agents ainsi que les modalités concernant les jours d’astreinte.
Nous vous conseillons toutefois de soumettre vos souhaits à votre autorité.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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