Infirmier en pratique avancée - rémunération

Question

Infirmier en pratique avancée

Je suis ISGS depuis décembre 2011 je suis stagiaire de FPH depuis février 2012 puis titulaire depuis 2013. Si je me forme pour être IPA est ce que je peux demander le placement un échelon équivalent en tant que IPA dès la prise de poste pour ne perdre du salaire

Adjoint administratif hospitalier-AAH

Santé - Médico-social

Answer 1

Pour répondre à votre question sur la possibilité de bénéficier d’un placement à un échelon équivalent en tant qu’Infirmier de Pratique Avancée (IPA) dès la prise de poste, voici les éléments à considérer :

1. **Statut et parcours professionnel**
- Vous êtes Infirmier Spécialisé de la Fonction Publique Hospitalière (ISGS) depuis décembre 2011.
- Vous avez été stagiaire puis titulaire dans la Fonction Publique Hospitalière (FPH) depuis 2012-2013.

2. **Reclassement lors du changement de cadre d’emploi**
- Le passage à un nouveau cadre d’emploi, ici celui d’IPA, nécessite une procédure de reclassement.
- Selon la réglementation de la FPH, ce reclassement est généralement effectué en tenant compte de l’expérience professionnelle antérieure et de la formation validée.
- Le reclassement vise à éviter une perte injustifiée de salaire, en indemnisant l’ancienneté et les acquis professionnels.

3. **Conditions spécifiques au statut d’IPA**
- L’accès au cadre d’emploi des IPA suppose l’obtention d’un diplôme ou d’une formation spécifique reconnue.
- Une fois diplômé, votre classement dans la grille indiciaire des IPA pourra prendre en compte votre ancienneté dans la fonction publique hospitalière et votre expérience professionnelle.

4. **Précautions et recommandations**
- Les modalités précises de reclassement peuvent varier selon les établissements et les accords locaux.
- Il est important de consulter le service des ressources humaines de votre établissement avant toute démarche.
- Une demande formelle de reclassement à un échelon équivalent doit être adressée, avec justification de la formation et de l’expérience.

5. **Sources utiles**
- Vous pouvez consulter le guide sur le reclassement des agents dans la FPH sur service-public.fr.
- La fiche métier et conditions d’accès IPA sur http://emploi-collectivites.fr peut aussi vous apporter des informations complémentaires.

**Limites d’information :**
- Je ne dispose pas d’informations précises sur les accords particuliers de votre établissement ou de votre collectivité.
- Les règles exactes peuvent différer selon les cas individuels et les textes applicables au moment de votre mutation.

En résumé, il est généralement possible de demander un reclassement à un échelon équivalent en tant qu’IPA pour éviter une baisse de salaire, sous réserve de la validation de votre formation et de votre ancienneté. Cependant, cette démarche nécessite un examen individuel par le service des ressources humaines.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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