Info disponibilité et formation- rémunération

Bonjour,

Voici des informations factuelles sur la situation que vous décrivez, en tant qu’aide-soignante titulaire souhaitant partir en disponibilité pour suivre une formation infirmière.

1. Disponibilité dans la fonction publique hospitalière
- La disponibilité est un congé sans traitement, accordé sous certaines conditions. Elle permet de suspendre temporairement votre activité professionnelle.
- Elle est généralement accordée pour des motifs personnels, familiaux, reconversion, formation, etc.
- La disponibilité est soumise à acceptation de l’administration, qui peut la refuser pour certaines raisons liées au service, notamment en cas de besoin de personnel.

2. Financement et aides pendant la disponibilité
- En disponibilité, vous ne percevez pas de salaire ni d’indemnité de la part de votre employeur public.
- Il n’existe pas d’aide spécifique automatique liée à la prise de disponibilité pour formation dans la fonction publique hospitalière.
- Toutefois, certaines aides peuvent être sollicitées :
• Aide individuelle à la formation (AIF) par Pôle emploi, si vous êtes inscrite comme demandeur d’emploi.
• Bourses ou aides financières des conseils régionaux ou de l’école d’infirmier, selon le lieu de formation.
• Prêt bancaire ou autres aides sociales possibles, selon votre situation personnelle.
- Vous pouvez aussi vérifier auprès du centre de gestion territorial ou des ressources humaines si des dispositifs spécifiques existent localement.

3. Alternatives à la disponibilité
- Vous pouvez étudier la possibilité de la formation en congé de formation professionnelle (CFP) qui est rémunéré, mais nécessite accord préalable de votre employeur. Ce dispositif permet de suivre une formation tout en conservant votre rémunération.
- Votre refus d’autorisation de formation par l’hôpital justifie la réflexion sur la disponibilité, mais il faut bien anticiper les conséquences financières.

4. Conseils pratiques
- Contactez le service RH de votre établissement pour connaître précisément les conditions de mise en disponibilité et les délais de réponse.
- Renseignez-vous auprès de l’école d’infirmier sur les aides financières possibles.
- Consultez des informations complémentaires sur le site officiel emploi-collectivites.fr, notamment sur les fiches relatives à la disponibilité et à la formation professionnelle des agents territoriaux et hospitaliers.
- Si nécessaire, sollicitez un conseil auprès d’un représentant du personnel ou d’un syndicat.

Limites
- Les aides financières dépendent souvent de critères personnels et territoriaux.
- La disponibilité n’est pas une solution rémunérée, il faut donc prévoir un financement personnel.
- Les règles peuvent varier selon les collectivités ou établissements.

Pour plus d’informations précises et actualisées, le site officiel https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm propose des fiches sur la disponibilité et les formations dans la fonction publique territoriale et hospitalière.

En résumé, il n’existe pas d’aide automatique pour financer une formation en disponibilité. Vous devrez donc bien préparer votre projet, en tenant compte de l’absence de salaire et en recherchant d’autres sources de financement.

Je vous souhaite de réussir votre projet de formation.