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intégration directe et changement de catégorie- mobilité

Statut : Titulaire
Fonction  territoriale
Adjoint administratif territorial-AAT
Famille de métier : Incendie



Intégration directe et changement de catégorie
Bonjour,
Je suis adjointe administrative en FPT et j’ai décroché un poste de catégorie A en FPE.
Est-ce possible de ne pas perdre mon statut de fonctionnaire en sachant que c’est un poste qui demande des compétences particulières. Que je possède cette formation bac + 5.
merci                                         
Adjoint administratif territorial-AAT
Incendie

Bonjour,

Votre question porte sur la possibilité de conserver votre statut de fonctionnaire en passant d’un poste d’adjointe administrative en Fonction publique territoriale (FPT) à un poste de catégorie A en Fonction publique d’Etat (FPE).

Voici les éléments à considérer :

1. Changement de fonction publique
- Passer de la FPT à la FPE implique un changement de versant de la fonction publique.
- Le statut de fonctionnaire n’est pas perdu automatiquement, mais la situation dépend des modalités de recrutement dans la FPE.

2. Recrutement en catégorie A en FPE
- Les postes de catégorie A en FPE sont généralement accessibles par concours ou par voie de détachement ou de promotion interne.
- Si vous êtes recrutée par concours, vous serez titularisée dans la FPE avec un nouveau statut. Votre situation dans la FPT prendra fin, vous ne conserverez pas votre situation antérieure.
- Si vous intégrez la FPE par détachement, vous conservez votre statut de fonctionnaire territorial, mais exercez temporairement vos fonctions dans la FPE. À l’issue du détachement, vous pouvez retourner dans la FPT.
- Si vous êtes recrutée par la procédure de mutation, les modalités peuvent être différentes et doivent être étudiées au cas par cas.

3. Importance des compétences et du diplôme
- Le niveau Bac +5 est en effet souvent requis pour les postes de catégorie A de la FPE.
- Lors du recrutement, cette formation peut être prise en compte, notamment pour l’accès direct à certains corps de catégorie A.

4. Points de vigilance
- Il est conseillé de bien vérifier la nature de votre mode de recrutement (concours, détachement, mutation) et les conséquences liées à ce mode.
- Vous pouvez vous rapprocher du service des ressources humaines de votre collectivité actuelle ou de l’administration d’Etat concernée pour obtenir des informations précises.
- Le site officiel service-public.fr propose des fiches sur la mobilité entre fonctions publiques et les modes de recrutement.

En résumé :
- Si vous êtes recrutée directement en FPE via un concours, vous perdez le statut de fonctionnaire territorial et intégrez la FPE.
- Si vous êtes détachée, vous conservez temporairement votre statut dans la FPT.

Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la page dédiée à la mobilité dans la fonction publique sur http://emploi-collectivites.fr.

Je vous recommande également de contacter un conseiller RH ou un représentant syndical pour un accompagnement adapté à votre situation.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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