Maladie et retraite - retraite
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Statut :
Titulaire
Fonction territoriale
Rédacteur territorial
Famille de métier : Direction générale
Sujet abordé
Cadre
Métier
Maladie et retraite
Bonjour. Je suis en arrêt de longue durée actuellement. Ce n’est pas lié à un motif professionnel. Je ne perçois pas d’indemnités de handicap. Il me manque un peu plus d’une année pour être à la retraite à taux plein. Mon employeur veut que je prenne ma retraite dès cette année. Peut il m’y obliger même si je dois subir une décote importante. Je vous remercie par avance pour votre réponse. J’ai 62 ans.
Rédacteur territorial
Direction générale
Bonjour,
En effet, vous pouvez être placé en retraite pour invalidité à votre demande ou celle de votre collectivité.
La mise à la retraite anticipée pour invalidité peut donc intervenir :
- sur votre demande
- Ou d’office si votre inaptitude résulte d’une maladie ou d’une infirmité définitive et stabilisée qui ne peut pas faire l’objet d’un traitement, ou à la fin d’un délai de 12 mois à partir de votre mise en congé de longue maladie (CLM) ou de longue durée (CLD).
Votre mise à la retraite pour invalidité est soumise à l’avis du conseil médical.
Cordialement
En effet, vous pouvez être placé en retraite pour invalidité à votre demande ou celle de votre collectivité.
La mise à la retraite anticipée pour invalidité peut donc intervenir :
- sur votre demande
- Ou d’office si votre inaptitude résulte d’une maladie ou d’une infirmité définitive et stabilisée qui ne peut pas faire l’objet d’un traitement, ou à la fin d’un délai de 12 mois à partir de votre mise en congé de longue maladie (CLM) ou de longue durée (CLD).
Votre mise à la retraite pour invalidité est soumise à l’avis du conseil médical.
Cordialement
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