Mise en disponibilité et contrat de professionnalisation- autres
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Mise en disponibilité et contrat de professionnalisation
28/05/2023
Bonjour Je suis ingénieur territorial dans une collectivité. Dans le cadre d'un projet de reconversion, je souhaite demander une mise en disponibilité et suivre une formation de 2 ans en alternance, avec un contrat de professionnalisation en entreprise. POur être éligible à cette formation,je dois avoir le statut de demandeur d'emploi. Ma question est donc la suivante : en disponibilité, puis-je m'inscrire à pôle emploi pour avoir ce statut de demandeur d'emploi? Merci d'avance de votre réponse.
Bonjour,
Vous pouvez vous inscrire à pôle employez en disponibilité, mais sans être indemnisé, car la disponibilité n'est pas une perte involontaire de travail.
Cependant, de cette manière vous pourrez obtenir l'attestation d'inscription pour votre formation.
Enfin, vous pouvez également demander à votre employeur un congé de formation professionnelle pour votre reconversion.
Vous pouvez vous inscrire à pôle employez en disponibilité, mais sans être indemnisé, car la disponibilité n'est pas une perte involontaire de travail.
Cependant, de cette manière vous pourrez obtenir l'attestation d'inscription pour votre formation.
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De nombreuses personnes dans notre Foire aux questions se sont émues et interrogées lorsqu'elles ont constaté des différences indiciaires entre nos grilles et leurs fiches de paie.
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
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