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mise à disposition sans convention nominative ni arreté- mise à disposition
Fonction territoriale
Technicien paramédical
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Mise à disposition sans convention nominative ni arreté
Bonjour est -il normal d’etre mise à disposition depuis 15 ans sans arreté ni contrat signé de ma part, la convention ne me nomme pas? est ce un vice de forme? Puis je contester cette convention afin de la dénoncer et demander une réintégration dans ma collectivité.
Technicien paramédical
Bonjour
En principe une mise à disposition de personnel se fait avec l’accord de l’agent, qui a eu connaissance du projet de convention, après avis de la CAP et est formalisée dans un arrêté.
Vous devriez donc dans un 1er temps vous rapprocher de votre service RH afin de faire un point sur votre situation et leur faire part de votre souhait de mettre un terme à cette mise à disposition.
En principe une mise à disposition de personnel se fait avec l’accord de l’agent, qui a eu connaissance du projet de convention, après avis de la CAP et est formalisée dans un arrêté.
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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