Missions d’un agent de maitrise- carrière
Fonction territoriale
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Famille de métier : Education
Sujet abordé
Cadre
Métier
Missions d’un agent de maitrise
Bonjour Je rempli les conditions d’ancienneté pour pouvoir être promu agent de maîtrise mais je souhaiterais connaître les missions demandées. Est ce que c’est juste l’encadrement des atsem ou aussi d’autres tâches ? Actuellement, en plus de mes collègues, c’est moi qui gère le pointage de cantine et les transferts avec la monétique ainsi que les commandes de produits d’entretien et le suivi de celles ci. Est ce un plus, pour appuyer ma demande de promotion. Merci
Agent territorial spécialisé des écoles maternelles - ATSEM
Education
Bonjour,
Les missions d’un agent de maîtrise relèvent principalement de l’encadrement d’une équipe et de la coordination d’activités techniques ou spécialisées dans une collectivité. L’encadrement des ATSEM correspond bien à ce cadre, mais les tâches que vous décrivez en complément — gestion du pointage de cantine, transferts monétiques, commandes et suivi de produits d’entretien — renforcent clairement votre profil, car elles démontrent une autonomie, un sens de l’organisation et une prise de responsabilités transversales.
Ces éléments constituent un atout important pour justifier une promotion. Vous pouvez donc les valoriser dans votre demande, en les reliant aux missions attendues d’un agent de maîtrise.
Cordialement
Les missions d’un agent de maîtrise relèvent principalement de l’encadrement d’une équipe et de la coordination d’activités techniques ou spécialisées dans une collectivité. L’encadrement des ATSEM correspond bien à ce cadre, mais les tâches que vous décrivez en complément — gestion du pointage de cantine, transferts monétiques, commandes et suivi de produits d’entretien — renforcent clairement votre profil, car elles démontrent une autonomie, un sens de l’organisation et une prise de responsabilités transversales.
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Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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