Mutation en periode de stagierisation- mutation

Question

Mutation en periode de stagierisation

Bonjour je suis actuellement stagiaire , ma titularisation est officielle le 1er septembre. Mon mari est muté changement de ville.
Si je demande ma mutation maintenant est ce que je perd l’intégralité de ma stagierisation ? Si j’attends ma titularisation est ce que ma mairie peut me libérer immédiatement si je trouve un autre poste ? Combien de temps cela peux prendre si ils sont conciliants ? Combien de temps avant dois-je les prevenirs ?
Dois-je attendre mon courrier officiel de titularisation ou puis-je me fier à la date officielle ( si je n’ais rien signé ne peuvent ils pas me repousser ma titularisation pour me bloquer ?)
Ou puis je trouver les offres d’emploi entrant qu’adjoint technique territorial de ma future commune ?
Est il possible de passer des entretiens préalable avant ma demande de mutation ?
Vont il obligatoirement contacter ma mairie actuelle ?
Merci d’avance du temps consacré à toutes mes questions

Adjoint technique territorial-ATT

Answer 1

Bonjour,

En qualité de fonctionnaire stagiaire, vous n’avez pas tous les attributs du titulaire et dans ce cadre, vous ne pouvez pas solliciter une mutation. Vous devez impérativement terminer votre période de stage. Vous ne pouvez pas non plus, pendant votre période de stage, solliciter une disponibilité pour suivi de conjoint.

Lorsque vous serez titulaire, vous devez respecter un préavis maximum de 3 mois avant la date d’effet de votre départ. Toutefois, les collectivités peuvent négocier entre elles pour revoir la durée du préavis à la baisse.

En théorie, sauf si vos évaluations justifient d’une prolongation de stage, votre employeur ne peut pas repousser la date de votre titularisation sans motif valable.

Avant de solliciter votre mutation, vous allez devoir participer un processus de recrutement (envoi de CV et lettre de motivation pour commencer). Vous serez probablement convié à un entretien de recrutement.

Certaines collectivités appellent les employeurs des candidats pour se renseigner sur la manière de servir, d’autres ne le font pas. Vous pouvez leur poser la question en entretien de recrutement.

Enfin, vous pouvez consulter les offres d’emploi des collectivités sur les sites des centres de gestion (1 par département) ou encore sur les sites internet des collectivités que vous cibler.

Cordialement,

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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