NBI pour les psychologues titulaire FPH- rémunération
Fonction d'état
Aide médico-psychologique-AMP
Famille de métier : Santé - Médico-social
Sujet abordé
Cadre
Métier
NBI pour les psychologues titulaire FPH
Bonjour, Je suis psychologue titulaire FPH mais je ne touche pas la NBI. Est ce normal ? Comment puis je en bénéficier ?
Aide médico-psychologique-AMP
Santé - Médico-social
Bonjour,
La NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) est une prime attribuée sous conditions à certains agents publics, notamment dans la Fonction Publique Hospitalière (FPH), pour reconnaître des sujétions particulières ou un exercice professionnel spécifique.
1. **Attribution de la NBI pour les psychologues en FPH**
La NBI est accordée aux agents exerçant des fonctions comportant des sujétions particulières, notamment dans certains corps ou cadres d’emploi. Pour les psychologues titulaires en FPH, cette prime n’est pas systématique. Son attribution dépend :
- du poste occupé et de ses caractéristiques (nature et complexité des missions),
- de la décision de la collectivité ou de l’établissement hospitalier,
- des textes réglementaires spécifiques qui peuvent prévoir ou non la NBI pour cette catégorie.
2. **Pourquoi vous ne percevez pas la NBI**
Plusieurs raisons peuvent expliquer l'absence de versement de la NBI :
- votre poste ne remplit pas les critères de sujétion particuliers définis pour la NBI,
- la collectivité ou l’établissement n’a pas prévu cette indemnité pour votre fonction,
- vous n’avez pas formulé de demande ou celle-ci n’a pas été retenue car soumise à une décision discrétionnaire.
3. **Comment bénéficier de la NBI**
Pour obtenir la NBI, vous pouvez :
- vérifier auprès du service des ressources humaines ou du service gestionnaire de la paie si votre poste est éligible ;
- consulter les textes officiels liés à votre statut et à votre poste (voir notamment les décrets et circulaires sur la NBI dans la FPH) ;
- si vous pensez que vos fonctions justifient la NBI, adresser une demande écrite précisant vos missions et leur caractère particulier à votre employeur ;
- éventuellement solliciter l’appui d’un représentant du personnel ou d’un syndicat.
4. **Précautions**
- La NBI relève souvent d’une décision locale. Son attribution peut donc varier d’un établissement à un autre.
- La réglementation évolue, il convient de s'informer régulièrement auprès des sources officielles.
- En cas de doute ou de litige, vous pouvez demander un avis au service du personnel de votre établissement ou consulter le site officiel http://emploi-collectivites.fr qui propose des fiches pratiques et actualisées.
En résumé, il n’est pas systématique que tous les psychologues titulaires en FPH perçoivent la NBI. L’éligibilité dépend de critères réglementaires et d’une décision locale. Vous pouvez vous adresser à votre employeur pour vérifier l’éligibilité de votre poste et formuler une demande.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la rubrique dédiée à la Fonction Publique Hospitalière sur le site http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
Je reste à votre disposition pour toute autre question.
La NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) est une prime attribuée sous conditions à certains agents publics, notamment dans la Fonction Publique Hospitalière (FPH), pour reconnaître des sujétions particulières ou un exercice professionnel spécifique.
1. **Attribution de la NBI pour les psychologues en FPH**
La NBI est accordée aux agents exerçant des fonctions comportant des sujétions particulières, notamment dans certains corps ou cadres d’emploi. Pour les psychologues titulaires en FPH, cette prime n’est pas systématique. Son attribution dépend :
- du poste occupé et de ses caractéristiques (nature et complexité des missions),
- de la décision de la collectivité ou de l’établissement hospitalier,
- des textes réglementaires spécifiques qui peuvent prévoir ou non la NBI pour cette catégorie.
2. **Pourquoi vous ne percevez pas la NBI**
Plusieurs raisons peuvent expliquer l'absence de versement de la NBI :
- votre poste ne remplit pas les critères de sujétion particuliers définis pour la NBI,
- la collectivité ou l’établissement n’a pas prévu cette indemnité pour votre fonction,
- vous n’avez pas formulé de demande ou celle-ci n’a pas été retenue car soumise à une décision discrétionnaire.
3. **Comment bénéficier de la NBI**
Pour obtenir la NBI, vous pouvez :
- vérifier auprès du service des ressources humaines ou du service gestionnaire de la paie si votre poste est éligible ;
- consulter les textes officiels liés à votre statut et à votre poste (voir notamment les décrets et circulaires sur la NBI dans la FPH) ;
- si vous pensez que vos fonctions justifient la NBI, adresser une demande écrite précisant vos missions et leur caractère particulier à votre employeur ;
- éventuellement solliciter l’appui d’un représentant du personnel ou d’un syndicat.
4. **Précautions**
- La NBI relève souvent d’une décision locale. Son attribution peut donc varier d’un établissement à un autre.
- La réglementation évolue, il convient de s'informer régulièrement auprès des sources officielles.
- En cas de doute ou de litige, vous pouvez demander un avis au service du personnel de votre établissement ou consulter le site officiel http://emploi-collectivites.fr qui propose des fiches pratiques et actualisées.
En résumé, il n’est pas systématique que tous les psychologues titulaires en FPH perçoivent la NBI. L’éligibilité dépend de critères réglementaires et d’une décision locale. Vous pouvez vous adresser à votre employeur pour vérifier l’éligibilité de votre poste et formuler une demande.
Pour plus d’informations, vous pouvez consulter la rubrique dédiée à la Fonction Publique Hospitalière sur le site http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
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Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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