Nombre de jours de RTT et de congé- congés
Fonction territoriale
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
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Nombre de jours de RTT et de congé
Je suis à temps partiel de janvier 2025 jusqu’au mois août 2025. 80/.4jours par semaine semaine normale 37h30Je reprend septembre à plein temps 5jours a37h30. Je voudrais savoir combien ai je droit de RTT merci
Auxiliaire de puériculture territorial-AP
Pour déterminer le nombre de jours de RTT auxquels vous pouvez prétendre dans votre situation, il est important de prendre en compte plusieurs éléments :
1. **Durée légale du travail dans la fonction publique territoriale**
La durée légale du travail à temps complet est de 37h30 par semaine, ce que vous mentionnez.
2. **Temps partiel et impact sur les RTT**
Vous êtes à temps partiel à 80 % pendant la période de janvier à août 2025, avec une base de 4 jours par semaine. Vous reprenez ensuite à plein temps (5 jours par semaine) à partir de septembre 2025.
3. **Calcul des RTT**
Le nombre de jours de RTT est généralement calculé en fonction du temps de travail effectif sur l’année, en rapport avec la durée légale du travail.
- Pour un temps complet (5 jours, 37h30), le nombre de jours de RTT correspond à la réduction du temps de travail au-delà de la durée légale (généralement 1607 heures/an pour la fonction publique).
- Pour un temps partiel, le nombre de jours de RTT est proportionnel au temps travaillé.
4. **Précautions et recommandations**
- Les modalités précises de calcul peuvent dépendre de l’accord applicable dans votre collectivité (accords locaux, conventions collectives).
- Le recours au service des ressources humaines de votre collectivité est recommandé pour obtenir un calcul précis et adapté à votre cas.
- Vous pouvez consulter les fiches pratiques sur les RTT disponibles sur le site http://emploi-collectivites.fr, qui donnent des informations détaillées sur les règles applicables.
En résumé, votre nombre de jours de RTT en 2025 sera proportionnel au temps travaillé à 80 % sur la période janvier-août, puis à 100 % de septembre à décembre. Sans données précises sur votre planning exact et les accords locaux, il est impossible de fournir un chiffre exact.
Pour un calcul précis, vous pouvez :
- Contacter votre service RH.
- Consulter le code du travail et les textes applicables dans la fonction publique (via legifrance.gouv.fr).
- Consulter les articles liés aux RTT sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
Je ne dispose pas de cette information précise car elle dépend des modalités spécifiques de votre collectivité.
1. **Durée légale du travail dans la fonction publique territoriale**
La durée légale du travail à temps complet est de 37h30 par semaine, ce que vous mentionnez.
2. **Temps partiel et impact sur les RTT**
Vous êtes à temps partiel à 80 % pendant la période de janvier à août 2025, avec une base de 4 jours par semaine. Vous reprenez ensuite à plein temps (5 jours par semaine) à partir de septembre 2025.
3. **Calcul des RTT**
Le nombre de jours de RTT est généralement calculé en fonction du temps de travail effectif sur l’année, en rapport avec la durée légale du travail.
- Pour un temps complet (5 jours, 37h30), le nombre de jours de RTT correspond à la réduction du temps de travail au-delà de la durée légale (généralement 1607 heures/an pour la fonction publique).
- Pour un temps partiel, le nombre de jours de RTT est proportionnel au temps travaillé.
4. **Précautions et recommandations**
- Les modalités précises de calcul peuvent dépendre de l’accord applicable dans votre collectivité (accords locaux, conventions collectives).
- Le recours au service des ressources humaines de votre collectivité est recommandé pour obtenir un calcul précis et adapté à votre cas.
- Vous pouvez consulter les fiches pratiques sur les RTT disponibles sur le site http://emploi-collectivites.fr, qui donnent des informations détaillées sur les règles applicables.
En résumé, votre nombre de jours de RTT en 2025 sera proportionnel au temps travaillé à 80 % sur la période janvier-août, puis à 100 % de septembre à décembre. Sans données précises sur votre planning exact et les accords locaux, il est impossible de fournir un chiffre exact.
Pour un calcul précis, vous pouvez :
- Contacter votre service RH.
- Consulter le code du travail et les textes applicables dans la fonction publique (via legifrance.gouv.fr).
- Consulter les articles liés aux RTT sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.
Je ne dispose pas de cette information précise car elle dépend des modalités spécifiques de votre collectivité.
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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