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Non maintien des promesses lors de l'entretien d'embauche - rémunération

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Non maintien des promesses lors de l'entretien d'embauche
Après avoir travaillé plusieurs années dans le secteur privé, j'ai postulé pour un poste d'agent social dans le secteur public, lors de mon entretien, on m'a promis(à l'oral) un maintien de salaire brut réel ainsi qu'un CDI après une année de CDD. Aujourd'hui, il se trouve que mon salaire brut réel n'est pas maintenu et est même inférieur sous prétexte que les cotisations sociales sont moins importantes que dans le privé. Qu'en est-il réellement et quels sont mes recours ? Par avance merci pour votre réponse                                          
Bonjour,
Il est clair que les cotisations sociales ne sont pas les mêmes entre les secteurs privé et public, donc, si votre salaire de base net est maintenu durant votre contrat, vous ne perdez rien finalement.
Quand bien même, les termes de l'accord d'un recrutement s'établissent juridiquement non pas à l'oral d'entretien, mais au moment de l'établissement dudit contrat.
Vous ne pourrez donc exercer d'autres recours que la négociation future avec votre employeur pour tenter d'obtenir un avenant à votre contrat si vous estimez avoir été lésé, mais en théorie rien n'oblige votre employeur à suivre votre raisonnement.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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