Après obtention du concours CPIP à quelle échelon on intègre la fonction sachant que j ai 52 ans - carrière

Question

Après obtention du concours CPIP à quelle échelon on intègre la fonction sachant que j ai 52 ans

A quel échelon on commence après le concour CPIP lorsqu on a 52 ans et que l on a de l ancienneté 22 ans dans médico-social

Juridique

Answer 1

Après réussite au concours de Conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP), le classement à l’échelle indiciaire et l’échelon de départ dépendent de plusieurs facteurs réglementés, notamment l’âge et l’ancienneté professionnelle.

Voici les points essentiels à retenir :

1. **Âge et ancienneté dans la fonction publique**
Pour les candidats ayant une expérience professionnelle, il est possible d'obtenir une reconnaissance d’ancienneté lors de l’intégration. Cependant, cela se fait sous conditions et selon des barèmes précis.

2. **Prise en compte de l’expérience antérieure**
- Une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans un emploi relevant de la même catégorie (catégorie A pour les CPIP) peut être prise en compte pour attribuer un échelon plus avancé.
- Certaines expériences en médico-social peuvent être partiellement reconnues, mais cela dépend du lien direct avec les compétences requises pour le métier de CPIP.

3. **Age du candidat**
L’âge n’est pas un critère directement déterminant pour le choix de l’échelon de départ. Toutefois, l’ancienneté acquise peut permettre un départ à un échelon supérieur.

4. **Le régime de traitement indiciaire**
Le corps des CPIP est classé dans le cadre d’emplois des conseillers d’insertion et de probation relevant du ministère de la Justice. Le classement indiciaire est encadré par des textes officiels.

**Limitations et précautions**
- La reconnaissance des 22 ans d’ancienneté en médico-social dépendra de l’analyse des fonctions exercées et de la correspondance avec celles des CPIP. Cette reconnaissance n’est pas automatique.
- Il est nécessaire de consulter la DRH du ministère de la Justice ou le service gestionnaire pour connaître l’échelon précis de départ.
- Les règles peuvent évoluer, il est donc recommandé de vérifier les informations sur des sources officielles telles que legifrance.gouv.fr ou emploi-collectivites.fr.

**En résumé**
À 52 ans avec 22 ans d’ancienneté en médico-social, le candidat CPIP peut potentiellement bénéficier d’un avancement à l’entrée dans le corps, mais cela dépend de la reconnaissance de son expérience. Il est indispensable de faire une demande formelle lors de l'intégration pour déterminer l'échelon de départ.

Pour plus d’informations pratiques, vous pouvez consulter les fiches relatives au recrutement CPIP et aux carrières sur le site emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm.

Si vous souhaitez un avis personnalisé, il est conseillé de contacter les services administratifs compétents.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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