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Accueil›Opportunité de mobilité territoriale›Référent en insertion sociale et professionnelle - Decazeville H/F - DECAZEVILLE

Référent en insertion sociale et professionnelle - Decazeville H/F

 DECAZEVILLE  |  Titulaire ou contractuel



offre emploi conseil general aveyron 12
filière offre
Filière : Administrative ou Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Population-Administration Générale, Social
Catégorie : A ou B selon profil
cadre d'emploi
Attaché territorial ou Rédacteur territorial ou Assistant Territorial socio-éducatif ASE
contrat offre
CDI 
lieu de travail
Lieu : DECAZEVILLE
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Autre
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 13/11/2026
conseil general aveyron 12 recrute
Poste ouvert en recrutement
22/10/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à DECAZEVILLE.
Référent en insertion sociale et professionnelle - Decazeville H/F

Domaine : Social, santé publique - Inclusion social
Pôle : Pôle des solidarités humaines
Direction : Direction de l'action sociale territoriale et du développement social local

Description du poste

Assurer la mise en œuvre opérationnelle des actions relatives à l'emploi et l'insertion à l'échelle du territoire. Accompagner les bénéficiaires du RSA dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle (accès au droit, respect des devoirs, accès aux dispositifs d'accompagnement, accès à la formation, accès à l'emploi...)

Profil recherché

Identification du poste

Cadre d'emploi de référence

- Catégorie A de la filière sociale ou administrative (grade d'attaché territorial)

Cadre d'emploi d'accès
- Catégorie A ou B de la filière sociale ou administrative

Positionnement hiérarchique
- Sous l'autorité de l'Adjoint à l’insertion

Résidence administrative/Territoire
- Aveyron Services de DECAZEVILLE

Domaine d'activité

- Emploi-Insertion

Missions principales

- Accueillir les bénéficiaires du RSA, et analyser leur situation en établissant un diagnostic socioprofessionnel partagé avec l’opérateur France Travail, afin de proposer une orientation vers le référent unique adapté

- Être réfèrent unique d'un portefeuille des bénéficiaires du RSA en orientation sociale, dès l'entrée dans leur parcours d'insertion : diagnostic, entretien, négociation, formalisation du contrat d'engagement, suivi tout au long du parcours

- Informer les bénéficiaires du RSA sur leurs droits et devoirs dans le cadre défini, s'assurer de leur respect

- Déterminer des objectifs, et construire une trajectoire d'insertion et développer le pouvoir d'agir du bénéficiaire du RSA en déterminant des leviers d'action pluridisciplinaires personnalises

- Mobiliser des aides financières liées aux démarches d'insertion

- Déterminer des objectifs pour construire une dynamique d'insertion dans le cadre des 15 heures d'activité hebdomadaires

- Mobiliser les moyens d'accompagnement, notamment : Les autres services (ASG, PMI, ASE-) de leur Aveyron Services selon une logique de pluridisciplinarité et complémentarité ; La prescription vers les services de l'insertion par l'activité économique ; La prescription vers le secteur associatif partenaire du Département (illettrisme, isolement social, mobilité etc.-) ; La prospection auprès des entreprises locales pour une mise en relation adaptée au public accompagné

- Permettre le rapprochement du bénéficiaire du RSA avec les entreprises et l'emploi (accès à la formation professionnelle, rapprochement des entreprises)

- Participer à la conception, la mise en place et l'animation d'actions collectives

- Réaliser les tâches administratives et numériques liées à l'accompagnement des bénéficiaires du RSA : Suivi des procédures et décisions liées à l’accompagnement ; Saisie informatique dans les outils dédies : IODAS, Suivi de parcours, RDV Solidarité, DORA, Plateforme de l'Inclusion, Ouiform, Immersion facilitée

EC20611


Avantages collectifs au travail



  • Démarche de conseil/protection des agents

  • Prime de fin d’année

  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Garde enfants

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Abonnement COS ou CAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • Autorisations spéciales d’absence

  • RIFSEEP

  • Gratification pour les médailles du travail




Description de la collectivité

Découvrez notre territoire en vidéo : https://vimeo.com/150650472
Grands espaces
8 régions naturelles sur 8735 km² de superficie :
• Aubrac, haut plateau volcanique où forêts et pâturages se mélangent
• La Viadène et la Vallée du Lot en bordure des monts d'Aubrac, le pays des barrages
• Le Rougier de Marcillac, un vallon réputé pour son micro-climat
• Le Bas Quercy au-dessus de Villefranche-de-Rouergue, entre bastides et Causse du Quercy
• Le Ségala, le plateau des « cents vallées »
• Le Lévézou avec ses lacs, paradis des pêcheurs et amateurs d'activités nautiques
• Les Grands Causses : Causse du Larzac, Causse Noir, Causse de Sévérac, Causse Comtal
• Au Sud, des vallées en Rougier : le Saint-Affricain
Un terrain de jeux privilégié pour les sports de pleine nature et à sensations. L'Aveyron est à l'origine de manifestations de renom : les Natural Games, le Grand Trail des Templiers, le Roc Laissagais, l'Ultra Trans Aubrac, les 100 km de Millau...
• Un environnement par nature propice au bien-être. Des infrastructures : Thermes de Cransac et Natura Bien-être à Brommat et de nombreux intervenants indépendants




conseil general aveyron 12 recrute














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