Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Directeur adjoint du développement, de l’attractivité et de l’innovation économiques – H/F - 9 Allée de la Citoyenneté, Lieusaint

offre emploi c evry centre essonne 91

Directeur adjoint du développement, de l’attractivité et de l’innovation économiques – H/F

 9 Allée de la Citoyenneté, Lieusaint  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Economie - Développement
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : 9 Allée de la Citoyenneté, Lieusaint
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 28/02/2025
c evry centre essonne 91 recrute
Poste ouvert en recrutement
06/02/2025

Descriptif et missions

Directeur adjoint du développement, de l’attractivité et de l’innovation économiques – H/F
Ce poste est à pourvoir à 9 Allée de la Citoyenneté, Lieusaint .
Directeur adjoint du développement, de l’attractivité et de l’innovation économiques – H/F

Positionné/Positionnée directement auprès du Directeur, vous interviendrez sur les sujets stratégiques nécessitant une vision transversale, et notamment la structuration de la relation-usager et le pilotage des données. Vous serez membre d’un collectif constitué autour du directeur et contribuerez ainsi à l’animation des services de la Direction. Il/elle anime et encadre l'observatoire économique et les actions de promotion économique du territoire. Il/elle assure l'interim de la direction durant son absence.

Vos missions :
- Appuyer le directeur dans le pilotage des projets stratégiques, ainsi que l’animation, en transversalité, de l’ensemble de l’équipe constituant la direction,
- Proposer et mettre en œuvre le suivi des procédures d'organisation et d’évaluation des actions de la Direction (outils méthodologiques, tableaux de bord),
- Participer à l'élaboration du budget, assurer un suivi des délibérations en lien avec les services et le Directeur, réaliser des notes de synthèse-bilans-rapports
- Initier les démarches permettant de s’inscrire dans une dynamique d’amélioration continue de l’offre de service de la direction,
- Piloter les démarches visant à structurer la relation-usager de la direction
- Assurer le pilotage des données économiques en lien avec l’observatoire économique,
- Encadrer l'observatoire économique et la mission promotion économique,
- Assurer l'interim de la direction durant l'absence du directeur.

Spécificités du poste :
Déplacements au sein du territoire de Grand Paris Sud ainsi qu’en Ile-de-France
Présence possible en soirée à des réunions internes ou externes

Profil recherché

Directeur adjoint du développement, de l’attractivité et de l’innovation économiques – H/F
Catégorie A – Filière administrative
Cadre d’emplois des attachés principaux
Poste permanent à temps complet
Permis B exigé

Issu(e) d’une formation bac +5

Vous disposez de connaissances approfondies dans les domaines du développement économique, de l'aménagement et du développement local. Vous disposez également de grandes qualités rédactionnelles et relationnelles et d’une expérience dans ces secteurs.

Vous maîtrisez la méthodologie de projet, vous avez de réelles aptitudes pour créer des réseaux, et travailler en partenariat et en transversalité.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation et de l'anticipation, votre rigueur et votre réactivité
Vous êtes en mesure d'être force de propositions et de faire preuve d'esprit d'initiatives et d'analyse des situations et des enjeux stratégiques.
Vous avez un excellent sens du management, du relationnel, de la communication et de l'encadrement d'équipe.
EC20545

Avantages collectifs au travail

Directeur adjoint du développement, de l’attractivité et de l’innovation économiques – H/F
  • Démarche de conseil/protection des agents
  • Congés supplémentaires
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • CPF-compte personnel de formation avantageux
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • ARTT
  • Bilan de compétence/carrière
  • Autorisations spéciales d’absence
  • RIFSEEP
  • Charte Handicap
  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Aides à la rentrée scolaire
  • Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de France qui regroupe 23 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne. Avec ses 361 024 habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Île de France.


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Directeur adjoint du développement, de l’attractivité et de l’innovation économiques – H/F

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