Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Référent administratif et financier d'un territoire - Conservatoires F/H - 221 Avenue de l’Europe, Savigny-le-Temple
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Référent administratif et financier d'un territoire - Conservatoires F/H
Filière : Administrative
Métier : Population-Administration Générale
Catégorie : B
Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : 221 Avenue de l’Europe, Savigny-le-Temple
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 07/12/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Référent administratif et financier d'un territoire - Conservatoires F/H
Ce poste est à pourvoir à 221 Avenue de l’Europe, Savigny-le-Temple .
Référent administratif et financier d'un territoire - Conservatoires F/H
Référent administratif et financier d'un territoire - Conservatoires F/H
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements d’enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d’arts plastiques) et des cinémas. Les 10 conservatoires sont réunis depuis le 1er septembre 2021 en un réseau commun et sont répartis en 3 territoires depuis le 1er octobre 2025 :
• Nord 77 regroupant les conservatoires de Combs-la-Ville et Moissy-Cramayel
• Sud 77 regroupant les conservatoires de Savigny-le-Temple, Nandy et Cesson/Vert-Saint-Denis
• CRD 91 regroupant « les antennes » de Bondoufle, Antennes d’Evry-Courcouronnes (Albéric Magnard et Iannis Xenakis), Antenne de Ris-Orangis et Antenne de Villabé.
Vos futures missions :
Sous l’autorité du Responsable Territorial et en lien avec le service administratif du réseau des conservatoires, le référent administratif et financier :
• Mettre en œuvre les procédures administratives permettant le bon fonctionnement des établissements du territoire (suivi RH, budget, actes administratifs),
• Veiller à la bonne information des procédures administratives au sein des équipes administratives et pédagogiques,
• Piloter les dossiers confiés par le responsable territorial,
• Réaliser des supports de communication pour les événements du territoire,
• Préparer les conventions avec les organismes partenaires ou bénéficiaires,
• Etablir les demandes de vacations et contrats nécessaires au fonctionnement des établissements du territoire (jurys, renforts, remplacements, projets, ...) et en suivre l’exécution,
• Préparer les achats et locations en recueillant les besoins, les priorités, les devis des fournisseurs en vue des validations nécessaires et la préparation des bons de commande par le service administratif,
• Participer aux réunions administratives du territoire,
• Recueillir les informations nécessaires aux bilans d’activité, au pilotage du projet d’établissement,
• Participer aux manifestations organisées par le territoire selon un planning établi,
• Participer aux réunions de coordination organisées par le service administratif du réseau des conservatoires.
Spécificités du poste :
• Possibilité d’horaires tardifs en soirée ou le week-end
• Pics d’activités (examens, auditions, spectacles, préparation des fins d’années et débuts d’année scolaire)
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements d’enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d’arts plastiques) et des cinémas. Les 10 conservatoires sont réunis depuis le 1er septembre 2021 en un réseau commun et sont répartis en 3 territoires depuis le 1er octobre 2025 :
• Nord 77 regroupant les conservatoires de Combs-la-Ville et Moissy-Cramayel
• Sud 77 regroupant les conservatoires de Savigny-le-Temple, Nandy et Cesson/Vert-Saint-Denis
• CRD 91 regroupant « les antennes » de Bondoufle, Antennes d’Evry-Courcouronnes (Albéric Magnard et Iannis Xenakis), Antenne de Ris-Orangis et Antenne de Villabé.
Vos futures missions :
Sous l’autorité du Responsable Territorial et en lien avec le service administratif du réseau des conservatoires, le référent administratif et financier :
• Mettre en œuvre les procédures administratives permettant le bon fonctionnement des établissements du territoire (suivi RH, budget, actes administratifs),
• Veiller à la bonne information des procédures administratives au sein des équipes administratives et pédagogiques,
• Piloter les dossiers confiés par le responsable territorial,
• Réaliser des supports de communication pour les événements du territoire,
• Préparer les conventions avec les organismes partenaires ou bénéficiaires,
• Etablir les demandes de vacations et contrats nécessaires au fonctionnement des établissements du territoire (jurys, renforts, remplacements, projets, ...) et en suivre l’exécution,
• Préparer les achats et locations en recueillant les besoins, les priorités, les devis des fournisseurs en vue des validations nécessaires et la préparation des bons de commande par le service administratif,
• Participer aux réunions administratives du territoire,
• Recueillir les informations nécessaires aux bilans d’activité, au pilotage du projet d’établissement,
• Participer aux manifestations organisées par le territoire selon un planning établi,
• Participer aux réunions de coordination organisées par le service administratif du réseau des conservatoires.
Spécificités du poste :
• Possibilité d’horaires tardifs en soirée ou le week-end
• Pics d’activités (examens, auditions, spectacles, préparation des fins d’années et débuts d’année scolaire)
Profil recherché
Référent administratif et financier d'un territoire - Conservatoires F/H
Votre profil :
Catégorie B – Filière administrative
Cadre d’emplois rédacteur territorial.
Poste permanent- Temps complet
Vous êtes organisé et savez gérer les urgences,
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie,
Vous savez travailler en équipe,
Vous avez le sens du service public.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Télétravail partiel
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545
Catégorie B – Filière administrative
Cadre d’emplois rédacteur territorial.
Poste permanent- Temps complet
Vous êtes organisé et savez gérer les urgences,
Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie,
Vous savez travailler en équipe,
Vous avez le sens du service public.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Télétravail partiel
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545
Avantages collectifs au travail
Référent administratif et financier d'un territoire - Conservatoires F/H
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de France qui regroupe 23 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne. Avec ses 361 024 habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Île de France.
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Référent administratif et financier d'un territoire - Conservatoires F/H
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