Chargé de maintenance et de réparation du patrimoine bâti (H/F)

En tant que technicien(ne) Maintenance et Patrimoine Bâti, vous garantissez la qualité, la sécurité et la pérennité de notre parc immobilier. Vous êtes le lien essentiel entre les utilisateurs sur le terrain, les prestataires, la direction et les élus.

Gestion et suivi des interventions

• Piloter le dépannage et la maintenance : centraliser, prioriser et programmer les demandes d'intervention ;

• Coordonner le terrain : suivre les chantiers, vérifier la conformité des prestations et assurer l'interface avec les utilisateurs ;

• Gérer les aléas : rédiger les rapports de sinistres, participer aux expertises (avec le service juridique) et déclencher les réparations nécessaires.

Pilotage technique et financier

• Anticiper les besoins : adapter les installations aux évolutions réglementaires et à la vétusté des bâtiments ;

• Suivi budgétaire : engager les dépenses, valider les devis et coordonner le paiement des entreprises ;

• Suivi d'activité : mettre à jour quotidiennement le logiciel de maintenance (GMAO).

Nos attentes

• Formation de technicien(ne) du bâtiment avec une expérience réussie en suivi de chantiers / maintenance.

• Connaissance des techniques du bâtiment et des normes de sécurité

• Connaissance du fonctionnement d'une collectivité.

• Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur les sites).

Vos atouts

• Rigueur et organisation : capacité à gérer les priorités et plusieurs interventions en parallèle.

• Relais du terrain : excellent relationnel, écoute et sens du travail en équipe.

• Réactivité et autonomie : à l'aise face aux imprévus techniques.

Conditions de travail et avantages :

• Poste ouvert par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;

• Temps de travail : 39 heures par semaine.

• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;

• Congés annuels et 22 RTT ;

•   Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;

• Participation mutuelle et prévoyance ;

• Politique dynamique de formation ;

• Mise à disposition d’un frigo connecté avec participation employeur à hauteur de 3€ ;

• Amicale du personnel et adhésion CNAS.