Conseiller en prévention F/H

BOULOGNE BILLANCOURT | Titulaire ou contractuel

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Filière : Administrative ou Technique

Métier : Ressources humaines

Catégorie : A ou B selon profil

Attaché territorial

ou Technicien territorial

Titulaire ou CDD

Lieu : BOULOGNE BILLANCOURT

Titulaire ou contractuel

Expérience : 2 à 3 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 12/12/2025

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Conseiller en prévention F/H

Ce poste est à pourvoir à BOULOGNE BILLANCOURT.
Conseiller en prévention F/H

Sous l’autorité du responsable de l’Unité Prévention, vous conseillez l’autorité territoriale sur toutes les mesures à prendre pour préserver la santé et la sécurité au travail des agents municipaux. Vous êtes chargé de promouvoir la santé et la sécurité au travail auprès des différents niveaux de la hiérarchie et directement auprès des agents.

- Participer à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels ;
- Accompagner les directions dans la mise en œuvre et le suivi de la démarche de prévention des risques
- Élaborer des supports, fiches techniques, des guides et des procédures liées à la santé et à la sécurité, réaliser des actions d'information, de sensibilisation et de formation à la santé et sécurité au travail
- Être force de proposition et assurer le rôle de conseil pour les projets d'aménagement, de construction de locaux, d'achat de matériel et d'équipement
- Contribuer à l'analyse des causes d'accidents de service
- Travailler en partenariat étroit avec les acteurs de la prévention (réseau interne d’assistants de prévention, médecin de travail, ACFI, directeurs et chefs de service...)
- Préparer les F3SCT, assister aux séances et en assurer le suivi en lien avec le gestionnaire administratif prévention
- Participer au suivi des visites d'inspection de l'ACFI
- Participer en lien avec le responsable d’unité à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention
- Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité
- Veiller à la bonne tenue des documents réglementaires
- Être référent du dispositif de signalement des actes de violences, harcèlements, discriminations et agissements sexistes

Profil recherché

Conseiller en prévention F/H

Titulaire d’un Bac+3 minimum dans le domaine de la santé, de la sécurité ou de l'ergonomie, avec ou sans expérience dans la fonction publique, vous avez la volonté d’intégrer une collectivité territoriale.

Rigoureux, autonome, pédagogue, doté d’une capacité d’analyse et de synthèse, vous avez une appétence pour la prévention des risques professionnels et présentez des compétences sociales. Vous avez le sens de l’écoute, de l’observation, et disposez d’une bonne capacité à communiquer.
Vous appréciez le travail pluridisciplinaire en équipe, et disposez de qualités rédactionnelles accomplies. À l’aise avec le cadre réglementaire en matière de prévention des risques, vous maîtrisez également la réglementation en vigueur dans les domaines de la sécurité au travail, du maintien dans l’emploi et des conditions de travail.
Vous êtes à même de participer à tout projet de réorganisation des services, de conseiller les directions sur tous les projets impactant les conditions de travail des agents.
Dynamique, vous animez des interventions collectives et/ou individuelles sur les bonnes pratiques en terme d’aménagement et des postes de travail à destination des agents. Vous avez le sens du service public et vous avez envie de développer vos compétences.

EC20937

Avantages collectifs au travail

Conseiller en prévention F/H

Restauration collective/titres restaurant
Abonnement COS ou CAS
Régime indemnitaire
RIFSEEP
CIA
Charte de la diversité

Description de la collectivité

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Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1ère ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d’un patrimoine architectural et urbain d’une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d’équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.