Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire carrière paie (h/f) - Boulogne-Billancourt
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Gestionnaire carrière paie (h/f)
Filière : Administrative
ou Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B ou C selon profil
Rédacteur territorial
ou Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : Boulogne-Billancourt
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 21/01/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Gestionnaire carrière paie (h/f)
Ce poste est à pourvoir à Boulogne-Billancourt.
Gestionnaire carrière paie (h/f)
Gestionnaire carrière paie (h/f)
Sous l’autorité du responsable de l’unité Carrières et Paies, vous assurez la gestion administrative des dossiers ainsi que le traitement de la rémunération des agents.
- Etablir les actes administratifs concernant l'évolution de carrière des agents de votre portefeuille (arrêtés, courriers, attestations, etc..),
- Mettre à jour le dossier des agents, au format papier et numérique, via le logiciel CIRIL,
- Contrôler et saisir les éléments variables de la paie puis en vérifier l'exactitude,
- Classer les éléments variables de paies,
- Archiver les dossiers des agents et ceux du service,
- Assurer la continuité de gestion en cas d'absence des collègues.
- Etablir les actes administratifs concernant l'évolution de carrière des agents de votre portefeuille (arrêtés, courriers, attestations, etc..),
- Mettre à jour le dossier des agents, au format papier et numérique, via le logiciel CIRIL,
- Contrôler et saisir les éléments variables de la paie puis en vérifier l'exactitude,
- Classer les éléments variables de paies,
- Archiver les dossiers des agents et ceux du service,
- Assurer la continuité de gestion en cas d'absence des collègues.
Profil recherché
Gestionnaire carrière paie (h/f)
Rigoureux, organisé et méthodique, réactif, vous avez une appétence pour l’environnement de la gestion des carrières et paies. Vous disposez d’une connaissance approfondie du cadre réglementaire de la Fonction Publique Territoriale et de la législation sociale. Votre maîtrise des concepts fondamentaux en gestion des RH, des méthodes et outils dédiés à la gestion des Ressources Humaines, et des processus décisionnels et principes de fonctionnement et d’organisation de la collectivité, vous confère une aisance dans la gestion quotidienne de vos dossiers.
Doté d’un esprit d’équipe, vous avez le sens des responsabilités et des relations humaines. Vous avez en outre une capacité à travailler en autonomie.
Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion professionnelle.
EC20937
Doté d’un esprit d’équipe, vous avez le sens des responsabilités et des relations humaines. Vous avez en outre une capacité à travailler en autonomie.
Vous faites preuve de confidentialité et de discrétion professionnelle.
EC20937
Avantages collectifs au travail
Gestionnaire carrière paie (h/f)
Description de la collectivité
Située dans le département des Hauts-de-Seine en Île-de-France, la ville de Boulogne-Billancourt compte 120 071 habitants. 1ère ville de la région Île-de-France après Paris et 36e ville de France, elle bénéficie d’un patrimoine architectural et urbain d’une exceptionnelle diversité.
Boulogne-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d’équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
Boulogne-Billancourt jouit d’un dynamisme lié à la pluralité de ses fonctions urbaines : 2e pôle d’emploi du département des Hauts-de-Seine, parc résidentiel, armature commerciale équilibrée dont l’attractivité dépasse largement les limites du territoire communal ainsi que d’équipements de proximité adaptés aux besoins de la population.
Une ville d’exception pour son cadre de vie, son rayonnement culturel ainsi que son attractivité économique.
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