Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire carrière paie H/F - Levallois-Perret

Gestionnaire carrière paie H/F
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B
Rédacteur territorial
CDI
Lieu : Levallois-Perret
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 06/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Gestionnaire carrière paie H/F
Ce poste est à pourvoir à Levallois-Perret.
Gestionnaire carrière paie H/F
Gestionnaire carrière paie H/F
Située dans le département des Hauts-de-Seine, la ville de Levallois, forte de ses 66 000 habitants, s’inscrit dans la dynamique de développement de la Métropole du Grand Paris, au sein de l’établissement public territorial de Paris Ouest La Défense. À proximité de pôles économiques majeurs, la ville bénéficie d’une situation attractive et d’un important réseau de connexions.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1 700 agents et agit dans le cadre d’une politique citoyenne.
Au sein de la Direction des ressources humaines et sous la responsabilité de la cheffe de service carrière paie, vous assurez la gestion statutaire des agents (tous cadres d’emplois confondus), traitez les opérations de la paie et en assurez le contrôle.
Vos missions
Votre rôle consistera notamment à :
* Élaboration, gestion, suivi et vérification de l’ensemble des actes relatifs à la gestion administrative du personnel du recrutement à la cessation de fonctions,
* Saisie les éléments variables de paie et les évènements administratifs en tenant compte d'un calendrier prédéfini,
* Contrôle de l’exécution de la paie,
* Contrôle et établissement des mandats de paiement et des titres de
recettes,
* Gérer et suivre les indisponibilités physiques : instruire les dossiers santé,
* Instruire les dossiers de retraite des agents.
Facilement accessible en transport en commun, la collectivité offre des projets ambitieux, une carrière épanouissante à ses 1 700 agents et agit dans le cadre d’une politique citoyenne.
Au sein de la Direction des ressources humaines et sous la responsabilité de la cheffe de service carrière paie, vous assurez la gestion statutaire des agents (tous cadres d’emplois confondus), traitez les opérations de la paie et en assurez le contrôle.
Vos missions
Votre rôle consistera notamment à :
* Élaboration, gestion, suivi et vérification de l’ensemble des actes relatifs à la gestion administrative du personnel du recrutement à la cessation de fonctions,
* Saisie les éléments variables de paie et les évènements administratifs en tenant compte d'un calendrier prédéfini,
* Contrôle de l’exécution de la paie,
* Contrôle et établissement des mandats de paiement et des titres de
recettes,
* Gérer et suivre les indisponibilités physiques : instruire les dossiers santé,
* Instruire les dossiers de retraite des agents.
Profil recherché
Gestionnaire carrière paie H/F
Nous avons hâte de vous connaître !
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en ressources humaines et/ou gestion et vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la gestion de carrières ou des ressources humaines, acquise de préférence au sein d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et connaissez les enjeux et les procédures de gestion de l'absentéisme et des droits à congés.
Vous démontrez une aisance relationnelle et des aptitudes à travailler en transversalité.
Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et savez être discret.
Rejoignez-nous !
Vos avantages
* Politique Ressources humaines attractive (évolution professionnelle : mobilité interne, formations métiers et accompagnement aux concours et examens professionnels de la FPT)
* Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
* Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, forfaits mobilité durable…)
* Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Votre lieu de travail
Direction des ressources humaines – Hôtel de ville – place de la république 92300 Levallois
Proximité immédiate : Gare Clichy-Levallois, métro ligne 3 (Station Anatole-France)
EC21621
Vous êtes titulaire d'un BAC +2 en ressources humaines et/ou gestion et vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la gestion de carrières ou des ressources humaines, acquise de préférence au sein d'une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et connaissez les enjeux et les procédures de gestion de l'absentéisme et des droits à congés.
Vous démontrez une aisance relationnelle et des aptitudes à travailler en transversalité.
Doté(e) d'un esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se) et savez être discret.
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* Horaires modulables, base 37h30 hebdomadaires (donnant accès à 14 jours de RTT)
* Prestations sociales (restaurant d'entreprise, cafétéria communale, participation mutuelle, comité des œuvres sociales, forfaits mobilité durable…)
* Rémunération statutaire, IFSE et primes semestrielles (13 mois et demi)
Votre lieu de travail
Direction des ressources humaines – Hôtel de ville – place de la république 92300 Levallois
Proximité immédiate : Gare Clichy-Levallois, métro ligne 3 (Station Anatole-France)
EC21621
Avantages collectifs au travail
Gestionnaire carrière paie H/F
Description de la collectivité
La Ville de Levallois, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris, est une commune phare de l'Ouest parisien reconnue pour son dynamisme économique qui lui permet de disposer d'autant d'emplois que d'habitants (65 000). Elle offre par ailleurs un confort de vie appréciable, grâce à la qualité de ses nombreux équipements publics et de ses services, son atmosphère de village et ses 42 hectares d'espaces verts, le tout dans un environnement largement desservi par les transports en commun, dont trois stations de métro et une gare SNCF.
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