
Animateur au Relais Petite Enfance H/F
Descriptif et missions
Animateur au Relais Petite Enfance H/F
La ville de Maisons-Alfort recrute
Un Animateur au Relais Petite Enfance (H/F)
Le service Petite enfance de la ville de Maisons-Alfort est composé de 9 structures d’accueil de jeunes enfants : crèches collectives, ludothèque, haltes-garderies, crèche familiale, Relais petite enfance (RPE) et Lieu d’accueil enfants-parents (LAEP).
Au sein du Relais Petite Enfance, vous contribuez à faire de la structure un lieu d'information, d'échange et de ressources à destination des assistants maternels et des familles et participez aux différents projets de la structure.
Vos missions :
Accueillir et orienter les parents dans leur recherche de mode de garde.
Accompagner les professionnels sur divers sujets tels que l’accompagnement des candidats à l’agrément et la professionnalisation de l’accueil individuel.
Organiser des temps de jeux pour les enfants sur site et les sites annexes délocalisés.
Assurer la gestion administrative : remontées statistiques et suivi de l’activité pour la CAF, élaboration et suivi du budget.
Construire et animer les projets du relais petite enfance.
Accompagner les assistants maternels dans leurs besoins de formation.
Organiser les commissions petite enfance en croisant les informations sur les modes de garde des familles.
Observer et évaluer les modes d’accueil dans le cadre du service public et du guichet unique.
Poste permanent de catégorie A à pourvoir à compter du 1er septembre 2026. 38h hebdomadaires sur l’amplitude de 8h30 à 14h30 le lundi et de 8h30 à 17h30 du mardi au vendredi (générant 18 jours de RTT par an).
Déplacements à prévoir sur les différents sites de la ville et participation aux événements ponctuels en soirées.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants avec une première expérience sur un poste similaire.
Connaissances du développement physique, moteur et affectif de l'enfant et de ses besoins de 0 à 3 ans.
Capacité à utiliser les outils informatiques.
Connaissances de la législation liée à la petite enfance.
Capacité d’animation de groupe, de pédagogie et de conduite d’entretien.
Sens de l’organisation, de l’adaptation et de la confidentialité.
Qualités d’écoute et de médiation.
EC21701
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- RIFSEEP
Description de la collectivité
Plus de 1 000 agents évoluent au sein de structures diverses dans un cadre professionnel dynamique, varié et porteur de projets. En rejoignant la ville de Maisons-Alfort, vous optez pour une ville à la politique de gestion des ressources humaines dynamique et qui œuvre en faveur de la modernisation du fonctionnement des services.
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