Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable cellule RH Batiments et architecture H/F - SAINT DENIS

Responsable cellule RH Batiments et architecture H/F
Filière : Administrative
Métier : Ressources humaines
Catégorie : A
Attaché territorial
CDI ou CDD de droit public
Lieu : SAINT DENIS
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Télétravail possible
Date limite : 06/03/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable cellule RH Batiments et architecture H/F
Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Responsable cellule RH Batiments et architecture H/F
Responsable cellule RH Batiments et architecture H/F
Le. La responsable de la cellule RH assure des missions de suivi de gestion et d’analyse en matière de ressources humaines et dans le domaine budgétaire. Entre autres, il s'agira de :
Suivi de la masse salariale, des absences et moyens
- Élaboration de la préparation budgétaire et ventilations
- Assurer le contrôle de gestion sur le suivi de la masse salariale en lien avec les chefs de service
- Tenue d’un tableau de suivi des absences (arrêt maladie, congés, AT, -) en lien avec le tableau des postes
- Gestion des éléments de paie et suivi budgétaire
- Établissement du bilan d’activité et mise en place des indicateurs RH
- Suivi des heures (quotidiennes, heures supplémentaires, astreintes)
- Gestion de la flotte et des EPI
- En lien avec la DSIM et DAMG, dotation en PC, téléphone, bureaux, EPI pour les agents et nouveaux arrivants
Assurer la veille juridique et statutaire
- Établir des notes d’information ou de rappel sur des thématiques RH déterminées
- Garantir la bonne application des temps de travail annualisés
- Informer et conseiller les personnels et les cadres de la direction sur les questions RH
- Répondre aux questions statutaires et réglementaires
Assurer le pilotage des process de recrutement en lien avec les chefs de service :
- Élaboration et mises à jour des fiches de postes
- Publication, analyse des candidatures, organisation des entretiens et finalisation du recrutement avec la DRH
Assurer la mise à jour du plan de formation de la DBA :
- En lien avec les chefs de services et le DBA, définition des besoins en formation
- En lien avec la DRH, pilotage des demandes de formation.
Suivi de la masse salariale, des absences et moyens
- Élaboration de la préparation budgétaire et ventilations
- Assurer le contrôle de gestion sur le suivi de la masse salariale en lien avec les chefs de service
- Tenue d’un tableau de suivi des absences (arrêt maladie, congés, AT, -) en lien avec le tableau des postes
- Gestion des éléments de paie et suivi budgétaire
- Établissement du bilan d’activité et mise en place des indicateurs RH
- Suivi des heures (quotidiennes, heures supplémentaires, astreintes)
- Gestion de la flotte et des EPI
- En lien avec la DSIM et DAMG, dotation en PC, téléphone, bureaux, EPI pour les agents et nouveaux arrivants
Assurer la veille juridique et statutaire
- Établir des notes d’information ou de rappel sur des thématiques RH déterminées
- Garantir la bonne application des temps de travail annualisés
- Informer et conseiller les personnels et les cadres de la direction sur les questions RH
- Répondre aux questions statutaires et réglementaires
Assurer le pilotage des process de recrutement en lien avec les chefs de service :
- Élaboration et mises à jour des fiches de postes
- Publication, analyse des candidatures, organisation des entretiens et finalisation du recrutement avec la DRH
Assurer la mise à jour du plan de formation de la DBA :
- En lien avec les chefs de services et le DBA, définition des besoins en formation
- En lien avec la DRH, pilotage des demandes de formation.
Profil recherché
Responsable cellule RH Batiments et architecture H/F
Très bonne connaissance des procédures RH et des aspects statutaires.
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’environnement institutionnel ,des règles de base du statut de la fonction publique territoriale
Organisation, rigueur, Autonomie
Discrétion et confidentialité
Capacité à travailler en équipe
Capacités relationnelles
Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipe
Capacité d’organisation et de formalisation
EC22135
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’environnement institutionnel ,des règles de base du statut de la fonction publique territoriale
Organisation, rigueur, Autonomie
Discrétion et confidentialité
Capacité à travailler en équipe
Capacités relationnelles
Aptitude à l’encadrement et à l’animation d’équipe
Capacité d’organisation et de formalisation
EC22135
Avantages liés au poste
Responsable cellule RH Batiments et architecture H/F
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- NBI
- Télétravail partiel possible
Avantages collectifs au travail
Responsable cellule RH Batiments et architecture H/F
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité

À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s’unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l’histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis!
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l’histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis!
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