Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable d'équipement Centre de Vacances adjoint H/F - VENDEE

Responsable d'équipement Centre de Vacances adjoint H/F
Filière : Animation
Métier : Animation - jeunesse, Education, Petite enfance
Catégorie : B
Animateur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : VENDEE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 21/02/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable d'équipement Centre de Vacances adjoint H/F
Ce poste est à pourvoir à VENDEE.
Responsable d'équipement Centre de Vacances adjoint H/F
Responsable d'équipement Centre de Vacances adjoint H/F
Participer à l’élaboration, au déploiement du projet de service et à son évaluation :
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement des activités
- Analyser l’activité par la mise en œuvre d’outils de suivi partagés
- Développer les actions spécifiques nécessaires à la dimension environnementale (éducation à l’environnement, circuits courts, protection des espaces naturels-) et adapter le projet d’équipement en fonction de l’évolution des orientations de la direction
- Mener les évaluations quantitatives et qualitatives des projets et actions pilotés en lien avec le projet du service
Organiser les différents accueils dans le centre de vacances de Saint-Jean de Monts :
- Définir les besoins, identifier les moyens correspondants
- Développer les partenariats avec les différentes structures municipales (associations dionysiennes, maisons de quartier, groupes Jeunesse-)
- Assurer les relations avec le tissu local et développer le réseau de proximité
- Garantir les moyens permettant les accueils (commandes, économat)
- Garantir la qualité et la cohérence des interventions sur le centre durant l’ensemble des activités organisées
- Elaborer et assurer le suivi des budgets (prévisionnel et réalisé) et tenir à jour les tableaux de bord (statistiques notamment)
- Assurer les relations avec les usagers et les partenaires institutionnels et associatifs
Garantir le fonctionnement logistique de la structure :
- Assurer la gestion des personnels : formalités de recrutement, états de présence et éléments de paye, formation, encadrant en l’absence du directeur, congés-)
- Organiser le travail du personnel
- Encadrer les différentes équipes amenées à intervenir au sein de l’équipement
- Assurer l’entretien du patrimoine en lien avec la Direction Bâtiments Architecture
Assurer la continuité de service en l’absence du responsable d’équipement
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie de développement des activités
- Analyser l’activité par la mise en œuvre d’outils de suivi partagés
- Développer les actions spécifiques nécessaires à la dimension environnementale (éducation à l’environnement, circuits courts, protection des espaces naturels-) et adapter le projet d’équipement en fonction de l’évolution des orientations de la direction
- Mener les évaluations quantitatives et qualitatives des projets et actions pilotés en lien avec le projet du service
Organiser les différents accueils dans le centre de vacances de Saint-Jean de Monts :
- Définir les besoins, identifier les moyens correspondants
- Développer les partenariats avec les différentes structures municipales (associations dionysiennes, maisons de quartier, groupes Jeunesse-)
- Assurer les relations avec le tissu local et développer le réseau de proximité
- Garantir les moyens permettant les accueils (commandes, économat)
- Garantir la qualité et la cohérence des interventions sur le centre durant l’ensemble des activités organisées
- Elaborer et assurer le suivi des budgets (prévisionnel et réalisé) et tenir à jour les tableaux de bord (statistiques notamment)
- Assurer les relations avec les usagers et les partenaires institutionnels et associatifs
Garantir le fonctionnement logistique de la structure :
- Assurer la gestion des personnels : formalités de recrutement, états de présence et éléments de paye, formation, encadrant en l’absence du directeur, congés-)
- Organiser le travail du personnel
- Encadrer les différentes équipes amenées à intervenir au sein de l’équipement
- Assurer l’entretien du patrimoine en lien avec la Direction Bâtiments Architecture
Assurer la continuité de service en l’absence du responsable d’équipement
Profil recherché
Responsable d'équipement Centre de Vacances adjoint H/F
- Connaissance de l’organisation et des principes de fonctionnement des collectivités territoriales, de l’organisation de l’administration, des procédures et des règles de fonctionnement de la collectivité ; connaissance et respect des obligations de service public ; connaissances des fonctionnements et de la réglementation des centres de vacances et classes de découverte.
- BPJEPS ou BAFD a minima.
EC22135
- BPJEPS ou BAFD a minima.
EC22135
Avantages collectifs au travail
Responsable d'équipement Centre de Vacances adjoint H/F
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité

À compter du 1er janvier 2025, les villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-sur-Seine s’unissent pour donner naissance à la Commune Nouvelle de Saint-Denis, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l’histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis!
Saint-Denis, ville d’histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, unissent leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l’avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Saint-Denis et Pierrefitte, deux communes dynamiques en pleine mutation, créent aujourd'hui un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l’action publique sont au cœur de chaque mission.
Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !
Venez prendre part à ce projet précurseur et ambitieux et marquer de votre empreinte l’histoire de la Commune Nouvelle de Saint-Denis!
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