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offre emploi ville stains 93

Gestionnaire carrière paie H/F

 STAINS  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : B ou C selon profil
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
cadre d'emploi
ou Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
CDI ou CDD de droit public 
lieu de travail
Lieu : STAINS
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
télétravail possible
Télétravail possible
Date limite : 27/02/2026
ville stains 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
28/11/2025

Descriptif et missions

Gestionnaire carrière paie H/F
Ce poste est à pourvoir à STAINS.
Gestionnaire carrière paie H/F

La Ville de Stains, commune dynamique de Seine-Saint-Denis, engagée pour un service public de qualité, recrute un(e) Gestionnaire Carrière Paie pour renforcer son équipe RH.

Tâches :

Mettre en œuvre les décisions relatives à la carrière des agents
Elaborer les attestations nécessaires aux agents et aux organismes extérieurs
Saisir et contrôler les éléments de paie
Assurer le processus paie
Elaborer la déclaration sociale nominative (DSN)
Calculer et verser les allocations chômage
Gérer les dossiers de retraite et les validations de services
Répondre aux demandes des agents relatives à leur carrière et leur paie
Accompagner les responsables dans la gestion RH de leurs services
Assurer la tenue et la mise à jour des dossiers individuels des agents
Participer à l’archivage réglementaire annuel

Profil recherché

Gestionnaire carrière paie H/F
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale

Maîtrise des outils de gestion de carrière et paie

Bonne maîtrise de Civil Net RH et des logiciels bureautiques (Word, Excel)

Rigueur, autonomie et sens de l’organisation

Esprit d’équipe, sens du service public

Qualités rédactionnelles et relationnelles

Discrétion professionnelle, écoute et pédagogie

Curiosité professionnelle et réactivité

Avantages :

Pourquoi nous rejoindre -

Congés et RTT : 25 jours de congés payés + 12 RTT + 2 jours de fractionnement

Qualité de vie au travail : Possibilité de télétravail

Formation et développement : Accès à une école de formation interne pour évoluer et se perfectionner

Loisirs : Offre de loisirs pour les agents (massages, sports, natation,etc.)

Temps conviviaux

CASC ( Comité d'action sociale et culturelle)

Restaurant municipal

Véhicule mutualisé

Parc de vélos électriques mis à dispo gracieusement des agents pour se déplacer sur la collectivité

Prestations sociales

Forfait mobilité durable

Possibilité de devenir formateur occasionnel
EC22337

Avantages liés au poste

Gestionnaire carrière paie H/F
  • NBI
  • Télétravail partiel possible

Avantages collectifs au travail

Gestionnaire carrière paie H/F
  • Congés supplémentaires
  • Compte-Epargne Temps
  • Avancement de carrière/promotion
  • Régime indemnitaire
  • Aides à la rentrée scolaire

Description de la collectivité

La Ville de STAINS, 35 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, située à 10 minutes de Paris (RER D et B, Métro), membre de la Communauté d’Agglomération Plaine Commune (400 000 habitants) et de la future métropole parisienne, ville dynamique, humaine et solidaire


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Gestionnaire carrière paie H/F

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