Partir à la retraite pendant un CLD ?- retraite
Fonction territoriale
Ingénieur territorial
Famille de métier : Bâtiment - patrimoine bâti
Sujet abordé
Cadre
Métier
Partir à la retraite pendant un CLD ?
Bonjour Je suis actuellement en CLD depuis le 11/12/2016. J’aurai 62 ans le 16/05/2020 et aurai acquis les droits pour partir à la retraite au 01/06/2020 avant la fin de mes droits à ce CLD. Pourrai-je en faire la demande 6 mois avant, tout en étant encore en CLD ou dois-je me trouver en situation d’activité pour pouvoir effectuer ma demande? Il n’est pas question pour moi d’aller à l’issue de mon CLD (5ans) car je remplirais les droits à retraite à 62 ans et je ne veux surtout pas me retrouver mis en retraite pour invalidité. Dois je donc reprendre le travail 6 mois avant, si aptitude reconnue par le CM, ou pas? Merci pour vos réponses car je ne trouve rien ce clair sur ce sujet.
Ingénieur territorial
Bâtiment - patrimoine bâti
Bonjour
Le congé de longue durée (CLD) est accordé ou renouvelé par périodes de 3 à 6 mois selon l’avis du comité médical et sa durée maximale est de 5 ans (ou 8 ans sous certaines conditions). Le temps passé en congé de longue durée est effectivement pris en compte dans les droits à retraite.
Par contre, dans la 2ème partie de votre question, à savoir si vous devez reprendre votre activité, je vous conseil de prendre l’attache auprès du service des ressources humaines pour en discuter.
Je joins un lien qui peut vous intéresser.
https://www.fonction-publique.gouv.fr/conge-de-longue-duree
Bien cordialement
Didier
Le congé de longue durée (CLD) est accordé ou renouvelé par périodes de 3 à 6 mois selon l’avis du comité médical et sa durée maximale est de 5 ans (ou 8 ans sous certaines conditions). Le temps passé en congé de longue durée est effectivement pris en compte dans les droits à retraite.
Par contre, dans la 2ème partie de votre question, à savoir si vous devez reprendre votre activité, je vous conseil de prendre l’attache auprès du service des ressources humaines pour en discuter.
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Bien cordialement
Didier
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
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