Passage rédacteur avec RQTH- carrière

Bonjour,

Voici des informations concernant la possibilité de passer du grade d’adjoint administratif à celui de rédacteur dans la fonction publique territoriale, en lien avec la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) :

1. Recrutement et accès au grade de rédacteur
Le passage d’adjoint administratif à rédacteur peut s’effectuer par concours, par voie de promotion interne ou au titre de certains dispositifs spécifiques.
- Le concours ou la promotion interne reposent souvent sur des conditions d’ancienneté (par exemple, 4 années dans le cadre de la promotion interne, conformément au statut général de la fonction publique territoriale).
- La nomination à ce nouveau grade se fait par arrêté de l’autorité territoriale (maire, président de collectivité…) après réussite à la sélection appropriée.

2. Impact de la RQTH
La RQTH peut faciliter certaines modalités d’accès à l’emploi ou à la promotion, en proposant des aménagements ou en réservant des quotas pour les travailleurs handicapés (en application de la loi sur le handicap). Toutefois :
- La RQTH ne dispense pas de respecter les conditions d’ancienneté et de réussite aux épreuves professionnelles.
- Elle peut ouvrir droit à une procédure spécifique d’accès ou à un accompagnement, mais ce n’est pas une voie automatique pour changer de grade.

3. Conditions d’ancienneté
Généralement, pour une promotion interne du grade d’adjoint administratif vers celui de rédacteur, l’exigence est d’avoir 4 années d’ancienneté dans le cadre d’emploi d’origine. Cette durée est prévue par la réglementation (cf. décret n° 88-145 du 15 février 1988 modifié relatif aux cadres d’emplois administratifs territoriaux).

4. Procédure
- La réussite au concours interne ou la validation du dispositif de promotion interne est nécessaire.
- La nomination est officialisée par un arrêté publié par la collectivité territoriale employeur.

Précautions et limites
- Les conditions exactes peuvent varier selon la collectivité et les dispositifs locaux.
- La RQTH facilite l’intégration mais ne garantit pas la promotion.
- Pour des informations précises adaptées à votre situation, il est recommandé de contacter le service des ressources humaines de votre collectivité ou consulter les fiches officielles sur http://emploi-collectivites.fr.

Sources utiles
- Fiche “Promotion interne” sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm
- Dispositions réglementaires sur les cadres d’emplois administratifs (legifrance.gouv.fr)
- Informations générales sur la RQTH (service-public.fr)

En résumé, il est possible de passer d’adjoint administratif à rédacteur avec la RQTH, en respectant les conditions classiques (notamment 4 ans d’ancienneté) et en obtenant un arrêté de nomination. La RQTH peut accompagner cette démarche mais ne supprime pas les conditions réglementaires.

N’hésitez pas à consulter votre administration territoriale pour un appui personnalisé.