Passage du technique à l'administratif- autres

Bonsoir,

Votre question porte sur un changement de poste de la fonction technique vers un poste administratif dans la fonction publique territoriale. Voici des éléments d’information factuels pour vous aider à mieux comprendre les enjeux.

1. Salaire et primes
- Le salaire de base dépend avant tout de votre grade, échelon, et du groupe de fonctions.
- Le Supplément familial de traitement (SFT) que vous percevez actuellement (75.99 €) peut rester identique si vous conservez le même statut familial.
- L’IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d’expertise) est attribuée en fonction de la nature du poste. Il est possible que la valeur de l’IFSE change si le poste administratif correspond à une autre grille ou fonction.
- Il est donc essentiel de demander aux RH ou à votre gestionnaire RH une simulation complète de votre rémunération globale (traitement indiciaire, primes, indemnités) sur le nouveau poste proposé.

2. Evolution de carrière
- L’évolution possible dépend beaucoup du cadrage statutaire et des perspectives d’emploi dans chaque filière (technique ou administrative).
- En général, la filière administrative peut offrir des perspectives différentes, notamment sur les fonctions de management ou décisionnelles.
- La filière technique peut aussi évoluer, mais souvent selon des spécialisations ou des fonctions d’encadrement.
- Il est recommandé de consulter les fiches métiers et les parcours professionnels pour chaque filière, par exemple sur emploi-collectivites.fr, pour mesurer les possibilités d’évolution à moyen et long terme.

3. Autres précautions
- Il est important de bien prendre en compte vos compétences, envies et motivations. Un poste que l’on ne souhaite pas peut entraîner une insatisfaction.
- N’hésitez pas à demander un entretien complémentaire avec les RH pour évoquer clairement ces questions.
- Vous pouvez aussi vous renseigner auprès de représentants du personnel ou du service mobilité pour obtenir des conseils personnalisés.

4. En résumé
- Il n’y a pas de réponse universelle « meilleure » entre rester technique ou passer en administratif : tout dépend de la nature exacte du nouveau poste, de la rémunération globale, et de vos objectifs professionnels.
- Renseignez-vous au maximum sur tous les aspects (rémunération, évolution, contenu du poste) avant de prendre une décision.
- Votre souci de perte financière est légitime, il peut être levé par une étude précise de votre nouvelle rémunération.

Pour approfondir, vous pouvez consulter les fiches métiers et les informations sur la rémunération dans la fonction publique territoriale sur le site officiel http://emploi-collectivites.fr.

Si vous souhaitez, vous pouvez me donner plus d’informations sur le poste administratif proposé, et je tenterai de vous aider davantage.

Bonne réflexion.