Passage du Travail de nuit au travail de jour- autres

Question

Passage du Travail de nuit au travail de jour

Je suis aide soigante de nuit depuis 9 ans en ehpad.je n y ai jamais travaillé de jour. J ai démissionné de mon Poste précédent ou j etais déjà de nuit pour rentrer dans cet établissement de nuit également. Ma nouvelle directrice veut me mettre de jour ce qui bouleversera mon quotidien et diminuera mon salaire. A t elle de droit de m imposer cela?

Auxiliaire de soins territorial-AS (aide médico-psychologique, assistant dentaire)

Social

Answer 1

Bonjour,

Si vous avez un contrat spécifiant que vous travaillez de nuit, votre directrice ne peut pas vous imposer des horaires de jour sans votre accord, sauf si une clause de mobilité ou une réorganisation majeure de l’établissement le justifie.

Vous devez vérifier les termes de votre contrat ainsi que la convention collective applicable dans votre établissement, qui pourrait préciser les règles concernant les horaires de travail de nuit et leurs modifications.

Si cette nouvelle organisation impacte votre quotidien et votre salaire, il est important d’engager un dialogue avec votre direction pour exprimer vos préoccupations. Si la situation ne se règle pas à l’amiable, vous pouvez envisager de consulter un conseiller juridique ou un représentant du personnel pour connaître vos droits.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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