La passerelle dans la fonction publique, comment si prendre- autres
Fonction territoriale
Agent de maîtrise territorial-AM
Famille de métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Sujet abordé
Cadre
Métier
La passerelle dans la fonction publique, comment si prendre
Je suis fonctionnaire depuis 2005, sapeur pompier volontaire depuis 1999 et actuel le grade d’adjudant et agent de maitrise en temps que fonctionnaire. Comment je peut faire pour demander la passerelle vers le sapeurs pompiers professionnel et quel grade je peut avoir.
Agent de maîtrise territorial-AM
Logistique - Maintenance - Entretien
Bonjour,
En effet, il est possible de devenir sapeur pompier professionnel et d’accéder au cadre d’emploi par voie de détachement ou d’intégration directe pour les fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l’Etat,
de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, titulaires d’un grade ou occupant un emploi dont l’indice brut de début est au moins égal à l’indice afférent au 1er échelon du grade suivant
l’échelle et qu’après avoir validé la totalité des unités de valeur de la formation d’intégration et de professionnalisation.
Au sens du Décret n° 2012-520 du 20 avril 2012 portant statut particulier du cadre d’emplois, les sapeurs et caporaux de SPP-sapeurs-pompiers professionnels sont classés en catégorie C de la filière sapeurs-pompiers.
Le cadre d’emploi comprend 3 grades, avec 3 niveaux hiérarchiques :
-Sapeur (échelle C1)
-Caporal (échelle C2)
-Caporal chef (échelle C3)
Cordialement
En effet, il est possible de devenir sapeur pompier professionnel et d’accéder au cadre d’emploi par voie de détachement ou d’intégration directe pour les fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique de l’Etat,
de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, titulaires d’un grade ou occupant un emploi dont l’indice brut de début est au moins égal à l’indice afférent au 1er échelon du grade suivant
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-Caporal (échelle C2)
-Caporal chef (échelle C3)
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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