Accueil - Forum Fonction Publique - retraite - Questions / réponses sur la fonction publique

flèche gaucheRevenir à toutes les questions/réponses
Nouvelle recherche sur le thème retraiteflèche droite

pénibilité non reconnue pour la retraite- retraite

Les réponses aux questions ne sont pas officielles. www.emploi-collectivites.fr est heureux de vous rendre ce service gracieusement. Ces informations sont données à titre indicatif et n’ont pas de valeur juridique. Elles vous seront néanmoins surement utiles.
Statut : Titulaire
Fonction  d'état
Maitrise ouvrière
Famille de métier : Incendie



Pénibilité non reconnue pour la retraite
je suis jeune retraite de la fonction publique hospitalière, agent de maîtrise principal en sécurité incendie IGH type U 1° catégorie, 39ans1/2 d’ancienneté dans la fonction publique. retraite 1355 euros. Pourquoi nos sacrifice de vie de famille ( travail 1 weekend sur 2 , les jours fériés travaillés, les nuits,l’amplitude de travail (12 h) interventions agités (urgences, psychiatrie et services,visiteurs,squatters indésirables a gérer.Pourquoi toutes ces raisons ne sont pas considérées pour le calcul de retraite                                         
Maitrise ouvrière
Incendie
Bonjour,

La pénibilité est une notion prise en compte pour tous les emplois exercés par les fonctionnaires français, y compris pour les agents de la Fonction publique hospitalière.La pénibilité est reconnue quand l’exercice d’un travail présente « un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles », de manière permanente. Il est ainsi établi que certains métiers exercés par les agents hospitaliers les exposent à une usure prématurée : ils peuvent de ce fait bénéficier d’un départ anticipé à la retraite, c’est-à-dire avant l’âge légal.

Ces emplois sont désignés par arrêté interministériel ou par une décision de rattachement : ils sont classés dans la catégorie « active ». Par défaut, tous les autres sont des emplois de la catégorie « sédentaire »La liste de ces métiers évolue, mais elle ne s’allonge pas ! Petit à petit, les agents hospitaliers concernés sont de moins en moins nombreux


Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés




Les offres d'emploi du cadre concerné


Responsable du pôle Incendie – Accessibilité - Amiante H/F
Collectivités Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE
lieu de travail Ville de CHAMPIGNY SUR MARNE
catégorie Catégorie : A
métier Bâtiment - patrimoine bâti
date limite Date limite le  : 06/02/2025

Juriste en Maison de Justice et du Droit H/F
Collectivités Ville de LYON
lieu de travail Ville de LYON
catégorie Catégorie : A
métier Incendie
date limite Date limite le  : 16/02/2025


CONSULTEZ TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI


Vous n'avez pas trouvé la réponse adéquate : POSEZ VOTRE QUESTION

Trouvez la réponse à votre question sur le thème "retraite"


Autres questions liées à la thématique "retraite"

L'âge de la retraite
bonsoir, jai 92 trimestres cotisés dans le régime général de la sécurité sociale et 70 trimestres en tant que fonctionnaire territorial ATSEM et j’ai 2 enfants, pouvez me dire à quel âge je peux prendre ma retraite à taux plein .MER
6 réponse(s)
changement de grade
Je suis infirmière territoriale de classe supérieure intégrée en catégorie A et nommée au 6e échelon au 1er janvier 2013(précédemment nommée au 1er/01/2009. Je pars prochainement en retraite (juillet 2014)et je voudrai bénéficier du grade IDE hors classe. Cela est-il possible et quels sont les argum
6 réponse(s)
Impact arrêt maladie à 6 mois de la retraite
Bonjour, un infirmier vous a demandé si être en arrêt maladie 6 mois avant de prendre sa retraite impactait celle-ci. Vous avez répondu que non. Je me posais la même question mais je m’interroge toutefois. Si l’on se trouve dans une période d’
4 réponse(s)