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La PMI : Protection maternelle et infantile

Dernière mise à jour :

Fiche pratique n° 590

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Définition de la PMI

La Protection maternelle et infantile (PMI) est un service public de santé placé sous la responsabilité des conseils départementaux.
Elle a pour mission d’assurer la prévention médicale, psychologique et sociale en faveur des femmes enceintes, des jeunes enfants et de leurs familles.

Créée par l’ordonnance du 2 novembre 1945, la PMI constitue aujourd’hui un pilier de la politique familiale et de santé publique en France.

Les missions principales de la PMI

Suivi médical et prévention

  • Consultations prénatales pour les femmes enceintes.
  • Consultations postnatales pour les mères et leurs bébés.
  • Examens de santé obligatoires pour les enfants de moins de 6 ans.

Soutien aux familles

  • Conseils aux parents dans les domaines de la nutrition, de l’éducation et du développement de l’enfant.
  • Accompagnement des familles en difficulté (précarité, isolement, violences).

Santé publique et protection de l’enfance

  • Dépistage précoce des handicaps, troubles du développement ou difficultés psychologiques.
  • Participation aux actions de protection de l’enfance en lien avec les services sociaux.

Encadrement des modes d’accueil

  • Agrément et contrôle des assistantes maternelles.
  • Autorisation et suivi des crèches, haltes-garderies et autres établissements d’accueil collectif.

Organisation de la PMI

  • La PMI est gérée par le conseil départemental.
  • Elle est déployée sur le territoire par des centres de PMI, accessibles gratuitement.
  • L’équipe pluridisciplinaire comprend :
    • médecins,
    • sages-femmes,
    • puéricultrices,
    • infirmières,
    • psychologues,
    • travailleurs sociaux.

Les bénéficiaires de la PMI

  • Femmes enceintes, pour un suivi médical et social tout au long de la grossesse.
  • Enfants de 0 à 6 ans, pour des examens médicaux et un suivi du développement.
  • Familles, pour un accompagnement éducatif et social.
  • Assistantes maternelles et établissements d’accueil, pour l’agrément, le contrôle et l’accompagnement professionnel.

Les services proposés par la PMI

  • Consultations prénatales et postnatales gratuites.
  • Bilan de santé pour les enfants.
  • Conseils nutritionnels et éducatifs.
  • Groupes de parole pour parents.
  • Ateliers d’éveil et de soutien à la parentalité.
  • Information et prévention en matière de contraception et de santé sexuelle.

Les enjeux actuels de la PMI

  • Réduction des inégalités sociales de santé, en soutenant les familles les plus fragiles.
  • Prévention du mal-être et de la maltraitance, en détectant tôt les situations à risque.
  • Soutien à la natalité et à la parentalité, dans un contexte de baisse de la démographie.
  • Coordination avec les services sociaux, éducatifs et hospitaliers, pour une prise en charge globale.
  • Attractivité des métiers de la PMI, confrontée à des difficultés de recrutement de professionnels de santé.

Exemples concrets d’actions

  • Suivi prénatal renforcé pour les femmes enceintes en situation de précarité.
  • Organisation de campagnes de vaccination infantile.
  • Mise en place de permanences psychologiques pour jeunes parents.
  • Contrôles réguliers dans les crèches pour assurer la sécurité et la qualité d’accueil des enfants.

FAQ – PMI

Qu’est-ce que la PMI ?
La Protection maternelle et infantile, un service départemental de prévention et de suivi des femmes enceintes, des enfants de moins de 6 ans et de leurs familles.

Les services de la PMI sont-ils gratuits ?
Oui, toutes les consultations et actions de la PMI sont gratuites.

Qui gère la PMI ?
Le conseil départemental, qui organise des centres de PMI sur le territoire.

Quel rôle joue la PMI auprès des assistantes maternelles ?
Elle délivre les agréments et assure le suivi et le contrôle de leurs conditions d’accueil.

Quels sont les enjeux actuels de la PMI ?
Renforcer la prévention, réduire les inégalités sociales, améliorer l’attractivité des métiers et soutenir la parentalité.

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Cette fiche a été réalisée à titre purement informatif et ne remplace pas les textes officiels. emploi-collectivites.fr est un organisme indépendant, sans lien avec les conseils départementaux ou les services de PMI, et sans attribution juridique. Une erreur peut donc s’être glissée.


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