Portabilité qui paie ?- mutuelle

Question

Portabilité qui paie ?

Bonjour, je viens de signer une rupture conventionnelle avec ma commune après 12 ans de service. Je suis à la MNT depuis plusieurs années avec un contrat proposé par le CDG et avec une participation de 7€ de la mairie. Je sais que j’ai droit à 1 an de portabilité, cependant je n’arrive pas à savoir si c’est moi qui continue de la payer ? Car on m’a informé que dans le privé c’était gratuit durant cette année de portabilité, surtout avec une inscription Pôle emploi ? Est ce différent dans le public ? Merci pour votre réponse. Bien cordialement.

Adjoint territorial d'animation-ATA

Animation - jeunesse

Answer 1

Bonjour,

Vous pouvez bénéficier de la portabilité, si vous remplissez toutes les conditions suivantes :

Vous avez adhéré à la couverture complémentaire santé d’entreprise
Vous avez fait l’objet d’une rupture de votre contrat de travail pour un motif autre que la faute lourde
La cessation de votre contrat de travail ouvre droit à une prise en charge par l’Assurance chômage. Exemples : démission légitime, rupture conventionnelle homologuée, licenciement (sauf faute lourde) y compris économique.
Vos ayants droit: Personne qui tient son droit à l’assurance maladie-maternité du fait de ses liens avec un assuré peuvent également bénéficier de la portabilité :

-S’il s’agit d’un contrat collectif (dit contrat famille)
-Si vous même bénéficiez de cette portabilité.

Pour plus de renseignements, veuillez vous adresser au service concerné.

Cordialement

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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Portabilité qui paie ?- mutuelle

Les offres d'emploi du cadre concerné

ANIMATEUR JEUNESSE 14/17ANS H/F

INFORMATEUR JEUNESSE H/F

Référent·Référente de parcours du dispositif de réussite éducative (h/f)

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