Puis-je me mettre en disponibilité à 11 mois de ma retraite?- retraite
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Adjoint administratif hospitalier-AAH
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Puis-je me mettre en disponibilité à 11 mois de ma retraite?
17/01/2023
Secrétaire dans un hôpital en gérontologie, entourée de cas de covid(trafic intense du corps médical au secrétariat) mari à risque à la maison (cardiaque, maladie de lyme), je désire me mettre en disponibilité vu le contexte sanitaire. Mon dossier retraite est validé. Le 1.02.2021 je suis à la retraite. Quelles démarches à faire pour cette démarche vu que mon dossier retraite est clos ? Préavis à donner à l’employeur ?
Adjoint administratif hospitalier-AAH
Bonjour,
Disponibilité sous réserve de nécessités de service
Vous pouvez effectuer une demande de disponibilité dans la fonction publique hospitalière soumise à l’acceptation de votre hiérarchie, dans les cas suivants :
-Disponibilité sous réserve de nécessités de service pour convenances personnelles, pour une durée de 5 ans renouvelable sous certaines conditions, si vous avez au moins 18 mois d’ancienneté. Votre absence pour ce motif ne peut excéder 10 ans sur la totalité de votre carrière,
-Disponibilité sous réserve de nécessités de service pour études ou recherches présentant un intérêt général, pour 3 ans, reconductible une fois,
-Disponibilité sous réserve de nécessités de service pour créer ou reprendre une entreprise, pour 2 ans maximum,
-Disponibilité sous réserve de nécessités de service pour exercer une activité dans un organisme international, pour 3 ans renouvelable une fois.
Si votre employeur accepte votre mise à disponibilité, vous serez à la retraite à la date validée.
Vous avez informer votre employeur de la date de fin de votre disponibilité.
Cordialement
Disponibilité sous réserve de nécessités de service
Vous pouvez effectuer une demande de disponibilité dans la fonction publique hospitalière soumise à l’acceptation de votre hiérarchie, dans les cas suivants :
-Disponibilité sous réserve de nécessités de service pour convenances personnelles, pour une durée de 5 ans renouvelable sous certaines conditions, si vous avez au moins 18 mois d’ancienneté. Votre absence pour ce motif ne peut excéder 10 ans sur la totalité de votre carrière,
-Disponibilité sous réserve de nécessités de service pour études ou recherches présentant un intérêt général, pour 3 ans, reconductible une fois,
-Disponibilité sous réserve de nécessités de service pour créer ou reprendre une entreprise, pour 2 ans maximum,
-Disponibilité sous réserve de nécessités de service pour exercer une activité dans un organisme international, pour 3 ans renouvelable une fois.
Si votre employeur accepte votre mise à disponibilité, vous serez à la retraite à la date validée.
Vous avez informer votre employeur de la date de fin de votre disponibilité.
Cordialement
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Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
Malgré + 3400 grilles à surveiller, nous tentons de répondre aux multiples interrogations qui nous sont posées etc........
Nous y avons répondu avec soin en leur expliquant qu'Emploi-collectivités s'efforçait de mettre à jour les grilles dès la sortie des Décrets.
Ainsi, au 01/07/22, les grilles étaient à jour avec le changement de la valeur indiciaire.
Au 01/09/22, les grilles de Cat B étaient également à jour avec la revalorisation des salaires pour cette catégorie.
Bien entendu, nous mettons un point d'honneur à mettre rapidement à jour nos grilles, ce qui peut créer des décalages avec les fiches de paie.
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