Quitter un emploi de fonctionnaire: démission ou mise en dispo?- autres
Fonction territoriale
Adjoint technique territorial-ATT
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Quitter un emploi de fonctionnaire: démission ou mise en dispo?
Bonjour,
Je suis en cumul emploi-retraite (retraitée éducation nationale au titre des enfants). Je travaille à temps non complet, en catégorie C, avec un tout petit salaire. Malgré cela je viens de recevoir un courrier de l’administration fiscale m’informant d’un trop-perçu salarial depuis 2019 (ils ne peuvent remonter au-delà^^). Cela me met dans une posture qui m’oblige à revoir totalement ma carrière, à 53 ans, avec encore des enfants à charge, étudiants. Une personne de la DGFP m’a dit (mais est-ce exact??) qu’il n’y a pas de plafonnement des revenus dans le privé. J’envisage donc d’aller travailler dans le privé (je veux travailler et j’en ai besoin), et donc de quitter un emploi pour lequel je suis formée (j’ai fait un Master en 2018/2020), compétente et qui me plaît, ce qui est déchirant.
Dois-je démissionner pour quitter le système de "droit public" et pouvoir intégrer le privé sans contrainte? Ou bien une disponibilité peut-elle avoir les mêmes effets?
Merci par avance de votre réponse.
Je suis en cumul emploi-retraite (retraitée éducation nationale au titre des enfants). Je travaille à temps non complet, en catégorie C, avec un tout petit salaire. Malgré cela je viens de recevoir un courrier de l’administration fiscale m’informant d’un trop-perçu salarial depuis 2019 (ils ne peuvent remonter au-delà^^). Cela me met dans une posture qui m’oblige à revoir totalement ma carrière, à 53 ans, avec encore des enfants à charge, étudiants. Une personne de la DGFP m’a dit (mais est-ce exact??) qu’il n’y a pas de plafonnement des revenus dans le privé. J’envisage donc d’aller travailler dans le privé (je veux travailler et j’en ai besoin), et donc de quitter un emploi pour lequel je suis formée (j’ai fait un Master en 2018/2020), compétente et qui me plaît, ce qui est déchirant.
Dois-je démissionner pour quitter le système de "droit public" et pouvoir intégrer le privé sans contrainte? Ou bien une disponibilité peut-elle avoir les mêmes effets?
Merci par avance de votre réponse.
Adjoint technique territorial-ATT
Culture - Conserv patrimoine
Bonjour,
En effet, en cumul emploi-retraite, il existe un plafonnement des revenus dans la fonction publique (notamment si vous êtes retraitée au titre des enfants) : vos revenus d’activité + pension ne doivent pas dépasser un certain plafond fixé par la réglementation. En revanche, ce plafonnement ne s’applique pas si vous travaillez dans le privé.
Pour quitter votre poste actuel et aller travailler dans le privé sans perdre votre retraite, vous n’êtes pas obligée de démissionner. Vous pouvez demander une disponibilité pour convenances personnelles, ce qui suspend votre contrat public mais vous permet de revenir plus tard si vous le souhaitez, tout en travaillant librement dans le privé sans plafond.
Cordialement
En effet, en cumul emploi-retraite, il existe un plafonnement des revenus dans la fonction publique (notamment si vous êtes retraitée au titre des enfants) : vos revenus d’activité + pension ne doivent pas dépasser un certain plafond fixé par la réglementation. En revanche, ce plafonnement ne s’applique pas si vous travaillez dans le privé.
Pour quitter votre poste actuel et aller travailler dans le privé sans perdre votre retraite, vous n’êtes pas obligée de démissionner. Vous pouvez demander une disponibilité pour convenances personnelles, ce qui suspend votre contrat public mais vous permet de revenir plus tard si vous le souhaitez, tout en travaillant librement dans le privé sans plafond.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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Notre réponse est purement consultative et n’a aucune valeur légale.
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