Recherche emploi secrétaire de mairie- mobilité

Question

Recherche emploi secrétaire de mairie

Je recherche un emploi de secrétaire de mairie d’une commune de moins de 3500habitants ou de chef de cabinet d’un maire. Région Occitanie ou Rhône-Alpes-Auvergne

Directeur Général des Services (DGS)

Cabinet

Answer 1

Pour rechercher un poste de **secrétaire de mairie** (commune < 3 500 habitants) ou de **chef de cabinet** en **Occitanie** ou **Auvergne-Rhône-Alpes**, voici les éléments utiles et les points de vigilance. ## 1) Secrétaire de mairie (communes < 3 500 habitants) ### Cadre d’emploi et recrutement (principes) - Les postes relèvent le plus souvent de la **fonction publique territoriale** sur des grades de la **filière administrative** (catégorie C ou B selon l’organisation de la commune et le niveau de responsabilités). - Les modes d’accès peuvent être : - **Concours** (selon le cadre d’emplois visé), - **Mutation / détachement** si vous êtes déjà fonctionnaire, - **Recrutement contractuel** possible dans certains cas, selon les règles applicables aux collectivités. - Les missions peuvent être très polyvalentes : accueil, état civil, urbanisme, comptabilité/finances, préparation des actes, secrétariat des élus, etc. Le contenu exact dépend de chaque mairie. ### Où chercher (sources institutionnelles et Emploi-Collectivités) - **Offres territoriales : Emploi-Collectivités** (moteur d’offres et alertes) : https://www.emploi-collectivites.fr Pages utiles du blog : https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm - **Place de l’emploi public** (portail officiel) : https://place-emploi-public.gouv.fr - **Centres de gestion (CDG)** : beaucoup de communes publient via leur CDG (portails départementaux). Les CDG sont des organismes institutionnels de la fonction publique territoriale. ### Ciblage géographique - Pour l’**Occitanie** et **Auvergne-Rhône-Alpes**, le filtrage par **région + départements** est le plus efficace (certaines offres sont publiées au niveau départemental). ## 2) Chef de cabinet d’un maire ### Cadre général - Il s’agit d’un poste de collaboration directe avec l’exécutif local. Les missions varient : organisation de l’agenda, coordination politique/communication, relations avec les partenaires, suivi de dossiers prioritaires. - Le **mode de recrutement** dépend de la taille de la commune, de son organisation et du cadre juridique retenu par la collectivité (poste de cabinet et/ou emploi fonctionnel selon les cas). Les conditions sont à vérifier dans chaque offre. ### Où chercher - **Emploi-Collectivités** (filtrer sur “cabinet”, “chef de cabinet”, “collaborateur de cabinet”) : https://www.emploi-collectivites.fr - **Place de l’emploi public** : https://place-emploi-public.gouv.fr ## 3) Points d’attention (incertitudes à vérifier offre par offre) - Le terme **“secrétaire de mairie”** peut recouvrir des intitulés différents : *assistant administratif*, *gestionnaire administratif*, *responsable administratif*, etc. - Le niveau de grade, l’expérience demandée, le temps de travail (temps complet/partiel) et la polyvalence attendue sont très variables selon les communes. - Pour les postes de **cabinet**, les conditions de recrutement et la durée peuvent être liées à l’organisation de l’équipe municipale ; cela doit être confirmé par l’annonce et la collectivité. ## 4) Démarche pratique de recherche - Mettre en place des **alertes** avec mots-clés : “secrétaire de mairie”, “assistant administratif”, “gestionnaire administratif”, “chef de cabinet”, “cabinet du maire”. - Filtrer par **région** puis par **département** et accepter des variantes d’intitulés. - Préparer un CV axé sur : polyvalence administrative, rédaction d’actes/courriers, maîtrise des procédures, accueil, outils bureautiques, et, si pertinent, gestion budgétaire/urbanisme/état civil. Références utiles : portail officiel **Place de l’emploi public** et offres/ressources **Emploi-Collectivités** (blog territorial et moteur d’offres).

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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