Reclassement de C en B- équivalence

Question

Reclassement de C en B

Bonjour, Je suis adjoint administratif territorial depuis 2011 et je suis maintenant au 8eme échelon. J’ai une licence STAPS et un Master 1 Environement. J’ai été conseillé municipal de 2006 à 2011et pompier volontaire durant 20 ans. J’ai postulé pour un poste de Technicien l’ONF,mais malgré mon profil intéressant et un entretien favorable j’ai eu une réponse négative car il ne recrute plus de categorie C. Au vu de mon expérience et diplômes peut on envisager un reclassement de c en b afin d’être recruté… En vous remerciant par avance, Cordialement

Adjoint administratif territorial-AAT

Environnement

Answer 1

Bonjour,

Votre question porte sur la possibilité d’un reclassement de catégorie C vers catégorie B dans la fonction publique territoriale, afin de faciliter un recrutement en tant que technicien à l’Office National des Forêts (ONF).

Voici quelques éléments d’information :

1. **Catégories de la fonction publique territoriale**
- La catégorie C regroupe essentiellement des emplois d’exécution.
- La catégorie B correspond à des emplois d’encadrement intermédiaire ou d’application, nécessitant en général un diplôme de niveau bac +2 minimum.

2. **Reclassement interne et évolution de carrière**
- Le passage d’un cadre d’emploi de catégorie C à un cadre d’emploi de catégorie B suppose généralement soit :
• une réussite à un concours externe ou interne catégorie B,
• une promotion interne au sein de votre administration, selon des conditions précises (ancienneté, formation, postes disponibles).
- Un simple reclassement automatique basé sur les diplômes et l’expérience n’est pas possible.
- Votre parcours (licence STAPS, Master 1 Environnement, expérience et ancienneté) est un atout important pour préparer un concours de catégorie B, mais cela passe par une candidature sur concours.

3. **Recrutement à l’ONF**
- L’ONF est un établissement public qui recrute selon des cadres d’emploi précis, souvent par concours.
- Le fait qu’ils ne recrutent plus en catégorie C est une orientation liée à leurs besoins et à la nature des postes, indépendamment de votre profil.
- Pour intégrer un poste de catégorie B, vous devrez répondre aux conditions réglementaires d’accès (concours, qualifications).

4. **Conseils pratiques**
- Renseignez-vous sur les concours internes ou externes de catégorie B (technicien supérieur territorial par exemple) auprès de votre collectivité ou sur le site officiel de la fonction publique territoriale.
- Envisagez une formation complémentaire ou une préparation au concours pour augmenter vos chances.
- Consultez les fiches métiers et informations sur la promotion interne sur des sites fiables comme emploi-collectivites.fr [https://www.emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm] ou le portail de la fonction publique territoriale.

En conclusion, un reclassement direct de catégorie C à B sans concours n’est pas possible, mais votre profil peut vous permettre de vous présenter à un concours de catégorie B. Chaque recrutement dépend des modalités propres à l’organisme recruteur, ici l’ONF.

Pour plus d’information, vous pouvez consulter :
- Le site officiel de la fonction publique territoriale (fonction-publique.gouv.fr)
- Les fiches pratiques et offres d’emploi sur emploi-collectivites.fr

Je reste à votre disposition pour toute autre question relative à la fonction publique territoriale.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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Reclassement de C en B- équivalence

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