Recrutement après le concours d'adjoint administratif territorial.- concours

Question

Recrutement après le concours d'adjoint administratif territorial.

Bonjour, j'ai été admise au concours d'adjoint administratif territorial (2014), mais je n'ai aucune expérience professionnelle. Ai-je tout de même une chance d'être recrutée en sachant que les collectivités préfèrent (à ce que j'ai pu comprendre sur certains forums) recruter des contractuels qui ont de l'expérience ou des lauréats qui en ont, eux aussi ? Demandeuse d'emploi, je vais peut-être suivre, parallèlement à ma recherche d'emploi, une formation de secrétariat assistanat de 6 mois. Est-ce que ce serait un vrai plus pour me faire recruter ? Merci d'avance de vos réponses.

Answer 1

Bonjour,
Il est vrai que l'expérience aide au recrutement ainsi que des formations diplômantes supplémentaires. Cependant, la plupart des postes n'exigent pas de formations préalables conséquentes et les acquisitions s'acquièrent très souvent sur le terrain lors de l'affectation. C'est d'ailleurs le rôle de la période de stage qui prévoit 5 jours de formation d'intégration, puis 5 jours de professionnalisation. Vous pourrez aussi bénéficier de formations continues dans le domaine où vous serez affectée une fois recruter dans le cadre de votre activité.
C'est en fait plus le savoir-être qui comptera dans vos entretiens de recrutement, votre concours ayant validé votre savoir-faire de base pour ce type de poste.
Pour en savoir plus sur vos emplois, vous pouvez utilement consulter la fiche experte sur ce site avec le lien suivant http://www.emploi-collectivites.fr/adjoint-administratif-blog-territorial

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