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Le cadre d’emploi de rédacteur territorial

10/02/2018
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Fiche pratique n° 698 / 1697

Modifié le 15.11.2015

Le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux recouvre une multitude de métiers dans la fonction publique territoriale dans les villes, départements, régions, intercommunalités et leurs établissements publics. Il est donc utile de connaître les conditions d'accès à ce cadre d'emploi ainsi que les métiers exercés.

CONDITIONS D'ACCES A CADRE D'EMPLOI DES REDACTEURS TERRITORIAUX

Au sens du Décret n° 2012-924 du 30 juillet 2012 portant statut particulier, les rédacteurs territoriaux constituent un cadre d'emploi de catégorie B de la filière administrative.

 

Le cadre d'emploi des rédacteurs comprend 3 grades, avec 3 niveaux hiérarchiques :

  • Rédacteur (1er grade)
  • Rédacteur principal de 2ème classe (2ème grade)
  • Rédacteur principal de 1ère classe (3ème grade)

Les termes 1er, 2ème et 3ème grade correspondent au NES- Nouvel Espace Statutaire suivant la définition du Décret n° 2010-329 du 22 mars 2010 portant dispositions statutaires communes à divers cadres d'emplois de fonctionnaires de la catégorie B de la fonction publique territoriale.

Les conditions d'accès au concours externe au 1er grade sont :

  • candidats titulaires d'un baccalauréat de l'enseignement secondaire ou d'un diplôme homologué au niveau IV, ou d'une qualification reconnue comme équivalente.

Les conditions d'accès au concours externe du 2ème grade sont :

  • candidats titulaires d'un titre ou d'un diplôme sanctionnant deux années de formation classée au moins au niveau III, ou d'une qualification reconnue comme équivalente

L'accès au 3ème grade n'est réservé qu'en interne, par voie d'avancement à la promotion.

Les fonctionnaires déjà en poste disposent de voies d'accès en concours interne ou sur titre et notamment par la voie de la promotion interne dans les conditions suivantes :

I. Les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux, titulaires du grade d'adjoint administratif principal de 1re classe et comptant au moins dix ans de services publics effectifs, dont cinq années dans ce cadre d'emplois en position d'activité ou de détachement.
II. Les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux comptant au moins huit ans de services publics effectifs, dont quatre années au titre de l'exercice des fonctions de secrétaire de mairie d'une commune de moins de 2 000 habitants, et titulaires de l'un des grades suivants :
1° Adjoint administratif principal de 1re classe ;
2° Adjoint administratif principal de 2e classe ;
3° Adjoint administratif de 1re classe.

Une fois admis aux concours, les lauréats sont inscrits sur une liste d'aptitude à exercer les fonctions liées au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux, pour une durée d'un an, renouvelable sur demande deux fois, à charge pour eux de trouver par eux-mêmes, l'emploi correspondant à leur concours.

Une fois nommé, en qualité de stagiaire, l'agent devra suivre une formation d'intégration et de professionnalisation avant la titularisation dans le grade.

Nouveauté : A compter du 1er janvier 2016, en application du décret 2015-1385 du 29 octobre 2015, la formation d’intégration statutaire obligatoire est portée de 5 jours à 10 jours pour 26 cadres d’emplois, dont celui-ci.

 

Le fonctionnaire bénéficie d'un avancement de carrière à l'ancienneté (échelons) et au mérite (avancement de grade et promotion interne) suivant des conditions fixées par les textes règlementaires, et les critères retenus par la collectivité employeur.

En matière d'avancement de grade, le rédacteur territorial peut être promu au 2ème grade soit :

1° Par la voie d'un examen professionnel, s'il justifie d'au moins un an dans le 4e échelon du premier grade et d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau ;

Ou


2° Par la voie du choix, après inscription sur un tableau d'avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, s'il a au moins atteint le 7e échelon du premier grade et justifie d'au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

Il peut être promu au 3ème grade soit :

1° Par la voie d'un examen professionnel, s'il justifie d'avoir atteint le 6e échelon du deuxième grade et d'au moins trois années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau ;

ou

2° Par la voie du choix, après inscription sur un tableau d'avancement établi après avis de la commission administrative paritaire, s'il a au moins atteint le 7e échelon du deuxième grade et justifie d'au moins cinq années de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau.

 

LES METIERS EXERCES PAR LES REDACTEURS TERRITORIAUX

Suivant la définition statutaire, les rédacteurs territoriaux (1er grade) sont chargés de fonctions administratives d'application, tandis que les rédacteurs principaux (2ème et 1ère classe) ont vocation à occuper des emplois correspondant à un niveau d'expertise supérieur, en réalisant des tâches complexes de gestion administrative et peuvent se voir confier des missions d'encadrement et la gestion d'un ou plusieurs services.

En réalité, les missions exercées entre les trois grades différents selon la taille démographique de la collectivité et sa politique managériale.

Sans être pour autant exhaustive, la liste suivante des fonctions exercées est issue du répertoire des métiers du CNFPT - centre national de la fonction publique territoriale.

 

 METIERS DU CADRE D'EMPLOI DES REDACTEURS

 

SERVICES LIES A l'ORGANISATION GENERALE :

CONSEILLÈRE / CONSEILLER EN ORGANISATION

RESPONSABLE DES AFFAIRES GÉNÉRALES

SECRÉTAIRE DE MAIRIE

ASSISTANTE / ASSISTANT DE DIRECTION

GESTIONNAIRE DES ASSURANCES

CHARGÉE / CHARGÉ DE LA COMMANDE PUBLIQUE

SERVICES FINANCIERS :

RESPONSABLE DE GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE

COORDONNATRICE / COORDONNATEUR BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE

RESPONSABLE DE GESTION COMPTABLE

SERVICES DES RESSOURCES HUMAINES :

DIRECTRICE / DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES

CHARGÉE / CHARGÉ DU RECRUTEMENT

CHARGÉE / CHARGÉ DE PROJET GPEEC

RESPONSABLE DE LA GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL

RESPONSABLE DE LA FORMATION

CONSEILLÈRE / CONSEILLER EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

ASSISTANTE / ASSISTANT DE GESTION RESSOURCES HUMAINES

CHARGÉE / CHARGÉ DE L'INSPECTION EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

SERVICES DE LA COMMUNICATION :

DIRECTRICE / DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION

CHARGÉE / CHARGÉ DE COMMUNICATION

CHARGÉE / CHARGÉ DE PUBLICATION

PHOTOGRAPHE-VIDÉASTE

CHEFFE / CHEF DE PROJET COMMUNICATION NUMÉRIQUE

CHARGÉE / CHARGÉ DE CRÉATION GRAPHIQUE

SERVICES LIES A LA POPULATION :

CHARGÉE / CHARGÉ D'ÉTUDES

CHARGÉE / CHARGÉ DU DÉVELOPPEMENT TERRITORIAL

DIRECTRICE / DIRECTEUR DE L'URBANISME ET DE L'AMÉNAGEMENT DURABLE

INSTRUCTRICE / INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS D'URBANISME

RESPONSABLE DES TRANSPORTS ET DÉPLACEMENTS

CHARGÉE / CHARGÉ DE LA GESTION DU RÉSEAU DE TRANSPORT

CHARGÉE / CHARGÉ DE PROJET MOBILITÉ DURABLE

CONTRÔLEUSE / CONTRÔLEUR DU SERVICE PUBLIC DE VOYAGEURS

CHARGÉE / CHARGÉ DES DISPOSITIFS DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET D'APPRENTISSAGE

RESPONSABLE DE L'HABITAT ET DU LOGEMENT

DIRECTRICE / DIRECTEUR DE LA GESTION LOCATIVE

CHARGÉE / CHARGÉ DE GESTION LOCATIVE

RÉFÉRENTE / RÉFÉRENT INSERTION SOCIOPROFESSIONNELLE ET PROFESSIONNELLE

DIRECTRICE / DIRECTEUR DE RÉGIE FUNÉRAIRE

CONSERVATRICE / CONSERVATEUR DE CIMETIÈRE

CONSEILLÈRE / CONSEILLER FUNÉRAIRE

DIRECTRICE / DIRECTEUR DE L'ACTION CULTURELLE

CHEFFE / CHEF DE PROJET CULTUREL

RESPONSABLE D'ÉQUIPEMENT SPORTIF

 

Ces 42 métiers répertoriés par le CNFPT correspondant au cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux témoignent de l'extrême diversité des emplois exercés par les cadres intermédiaires de la fonction publique territoriale dans différents services. Il peut exercer tout aussi bien des missions expertes que des fonctions d'encadrement.

 

Informations pratiques sur le cadre d'emploi de rédacteur territorial

 

Lien vers LA GRILLE INDICIAIRE ET LES PRIMES DE REDACTEUR

 

Lien vers les sites web : http://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000022018443 (cadre d'emploi)

http://legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000026236871&categorieLien=id

http://www.onisep.fr/Ressources/Univers-Metier/Metiers/redacteur-trice-territorial-e

http://www.cnfpt.fr/content/repertoire-metiers?gl=NjliOGJkMzI (profil de poste)

Articles connexes :

Les concours

Guide pratique des corps et des cadres d'emploi


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