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REFORME RETRAITE FEMME 3 ENFANTS - retraite

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Statut :
Famille de métier :

REFORME RETRAITE FEMME 3 ENFANTS 26/04/2013
Je suis adjoint administrative Principale 2e classe 11e échelon échelle 5. Suite à mon entretien avec mon directeur pour lui demander un avancement de grade, il m'a proposé ceci : Les femmes ayant 3 enfants et + de 15 ans dans la fonction publique territoriale peuvent bénéficier d'un contrat de droit privé et faire valoir leur droit à la retraite, maintenant, c'est le directeur seul qui donne son avis. Est-ce légal ? et pensez-vous cela intéressant pour l'employé ?                                          
Bonjour
C'est légal, par contre, il faut faire attention, il y a un montant financier à ne pas dépasser pour jouir de tout.
Si vous le dépassez, vous ne toucherez plus (le temps de votre activité) la pension retraite
Normalement vous pouvez demander des informations à la CNRACL.
De plus, si réellement vous comptez travailler, une fois à la retraite, vous devez en amont prévenir la Caisse de retraite par écrit.

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Les offres d'emploi du cadre concerné

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