Je regrette ma demande de retraite anticipée, puis-je revenir en arrière?- retraite

Question

Je regrette ma demande de retraite anticipée, puis-je revenir en arrière?

J’ai été déclaré inapte au poste de gardien de police municipale en 2020. Après une tentative de reclassement infructueuse j’ai du demander ma retraite anticipée pour inaptitude à tous les postes car j’avais épuisé mes congés maladie et qu’il n’y avait aucun poste pérenne. Je regrette mon choix et j’ai peur que ma maladie (dépression) m’ait fait prendre un mauvais choix. Puis-je repasser le concours de policier municipal en ne mentionnant pas ma RQTH? Sinon puis-je revenir dans la FPT en passant un autre concours malgré ma RQTH ou par voix contractuelle? Je vous prie de croire en mes plus respectueuses salutations.

Police - Sécurité

Answer 1

Vous avez plusieurs questions légitimes concernant votre situation après une déclaration d’inaptitude et une retraite anticipée pour invalidité, notamment sur la possibilité de reprendre un concours ou de réintégrer la fonction publique territoriale (FPT).

1. Repasser le concours de policier municipal sans mentionner la RQTH
- La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) n’est pas une obligation légale à mentionner dans le cadre d’un concours.
- En revanche, il est fortement recommandé d’être transparent notamment si la situation médicale pourrait affecter votre aptitude à exercer les fonctions. La sélection médicale est une étape obligatoire.
- Ne pas déclarer un élément médical important peut poser problème lors de la visite d’aptitude et entraîner un refus d’aptitude, voire une sanction administrative.
- La visite médicale vise en effet à garantir que le candidat peut exercer le poste sans risque pour lui-même ni pour le public.

2. Revenir dans la fonction publique territoriale (FPT) autrement que par le concours de policier municipal
- Vous pouvez envisager de passer un autre concours adapté à votre profil et votre état de santé. Chaque concours a ses propres critères médicaux et conditions d’aptitude.
- La situation de RQTH peut être un atout pour accéder à certains dispositifs d’accompagnement ou de recrutement réservé.
- Par ailleurs, il est possible d’intégrer la FPT par voie contractuelle, notamment en tant qu’agent non titulaire. Les recrutements contractuels sont souvent plus flexibles sur les critères médicaux, mais une visite médicale est toujours réalisée.
- Toutefois, les décisions médicales restent prépondérantes et peuvent limiter l’accès à certains emplois.

3. Autres points à considérer
- Votre état de santé mental, notamment la dépression, doit être évalué de façon juste et objective par le médecin de la fonction publique. Un avis complémentaire peut être demandé.
- Avant toute démarche, il est conseillé de consulter un médecin agréé ou le médecin du travail territorial pour faire un point sur votre capacité de travail.
- Vous pouvez également contacter le service des ressources humaines de la collectivité ou de la structure dans laquelle vous souhaitez postuler, ainsi que la commission consultative paritaire (CCP) ou la commission de réforme, pour connaître vos droits.
- Des informations plus détaillées sur la RQTH, le reclassement et la réintégration dans la FPT sont disponibles sur emploi-collectivites.fr (http://emploi-collectivites.fr).

En conclusion, vous ne pouvez pas légalement « cacher » une situation médicale qui impactera votre aptitude professionnelle. Il est préférable d’en discuter avec les autorités compétentes et des professionnels de santé dans la fonction publique. Des alternatives existent pour réintégrer la fonction publique, mais elles dépendent toujours de votre état de santé et de la reconnaissance officielle de votre capacité à exercer un métier spécifique.

N’hésitez pas à consulter un conseiller spécialisé pour un accompagnement personnalisé.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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