Statut :
Titulaire
Fonction
territoriale
Technicien territorial
Famille de métier : Environnement
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Sujet abordé
Cadre
Métier
Réintègration imposée suite décision justice
Bonjour,
je suis en CMO depuis 7 mois après avoir appris que le TA statuait sur une réintègration obligatoire suite licenciement abusif ; en cause :"harcellement moral" par hiérarchie; je ne peux pas revenir travailler devant ma N+1(ça pourrait dégénerer…) mais il n’y a pas d’autres postes actuellement (3 agents seulement!).
QUE DOIS-JE FAIRE POUR M’EN SORTIR en gardant mon statut FPT ?
Merci merci merci d’avance si vous avez des pistes de portes de secours pour moi!
Bonjour,
Vous pouvez éviter de reprendre votre poste auprès de votre N+1 en demandant une réaffectation, une mutation, ou une mise à disposition dans une autre collectivité. Si votre état de santé le justifie, un CLM/CLD peut être envisagé. Vous pouvez aussi demander un accompagnement à la reconversion. L’essentiel est de ne pas démissionner pour préserver votre statut FPT et vos droits.
Cordialement
Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public
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