remuneration d un agent de maitrise- rémunération

Question

Remuneration d un agent de maitrise

j ai 35 ans de tituralisation je viens de passer agent de maitrise quelle sera le montant de mon salaire et de mes primes

Agent de maîtrise territorial-AM

Education

Answer 1

Vous êtes agent de maîtrise dans la fonction publique territoriale avec 35 ans de titularisation. Pour déterminer votre salaire et vos primes, plusieurs éléments doivent être pris en compte.

1. Salaire de base
- Le salaire dépend de votre grade et échelon dans le cadre d’emploi des agents de maîtrise.
- Le traitement indiciaire est calculé à partir de l’indice majoré correspondant à votre échelon.
- Avec 35 ans d’ancienneté, vous devriez être situé à un échelon élevé mais cela dépend avant tout de votre progression individuelle.

2. Primes et indemnités
- Les primes peuvent varier selon la collectivité territoriale d’affectation et le poste occupé.
- Certaines primes sont liées à la fonction (prime de rendement, CIA), d’autres à la situation géographique (indemnité pour sujétions particulières).
- Il n’existe pas de prime fixe nationale propre aux agents de maîtrise.

3. Pour obtenir une estimation précise
- Consultez la fiche de paie de votre collectivité ou le service des ressources humaines.
- Vous pouvez aussi consulter les grilles indiciaires sur le site officiel legifrance.gouv.fr ou sur http://emploi-collectivites.fr/blog-territorial.htm qui propose des informations actualisées sur les statuts et rémunérations territoriales.

4. Limites
- Le montant exact dépend de votre grade précis, échelon, ancienneté dans ce grade, et primes spécifiques.
- Les primes ne sont pas systématiques ni identiques partout.

En résumé, votre salaire correspond à un traitement indiciaire calculé selon votre échelon d’agent de maîtrise avec 35 ans d’ancienneté. Les primes varient selon votre situation. Pour une information précise et personnalisée, adressez-vous à votre service des ressources humaines ou consultez les sources officielles.

Contributeur actif - Expert en ressources humaines - secteur public

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